在申请劳动仲裁时当事人可以聘请律师,也可以不聘请。当事人可以根据案情来自主决定。当事人在申请仲裁时应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,则应当在仲裁委立案后的四十五日内及时结案。
离职后还能做劳动仲裁么
离职后劳动者才发现当初用人单位有侵犯自己劳动权益的事情,认为当时单位的做法太过分,并且已经给自己的权益造成了非常大的影响,就算自己从单位离职了也觉得非常不公平。只要用人单位有违反劳动法的事实,劳动者离职后也可以进行劳动仲裁的。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁一定要请律师吗山东在线咨询 2022-05-13劳动仲裁是否要请律师,可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件,需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案,但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足,可以自行
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劳动仲裁一定要请律师吗?安徽在线咨询 2022-04-06这个主要看你的证据情况,如证据充足,那请还是好过不请的。另劳动案件不能风险代理,百分之五十太高,最高不得超过30%,但如所涉金额太小,按照按件收费说不顶超过50%也不一定(如是这样,那我认为就没有直接请的太大必要了,但具体到你这一按件,我认为请好过不请),另你这按件最大头应在加班与社保这一块,如需帮助可联系,可帮你设计一个最为合适的方案
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申请劳动仲裁一定要请律师吗?江西在线咨询 2022-12-171、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%
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劳动仲裁开庭一定要请律师吗天津在线咨询 2022-11-031.劳动仲裁案件要不要委托律师,由当事人自行决定,如果委托律师作为代理人的,要出具委托书。 2.劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。 劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。
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申请劳动仲裁一定要找律师吗?河北在线咨询 2022-12-181、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%