大拇指骨折如果依法被认定为工伤,可能达到九级伤残。九级伤残的赔偿项目包括医疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费用、住院伙食补助费、营养费用以及被扶养人的生活费用。具体的赔偿金额会根据不同法院的司法实践进行进一步确定。

大拇指骨折如果依法被认定为工伤,可能达到九级伤残。九级伤残的赔偿项目通常包括:医疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费用、住院伙食补助费、营养费用以及被扶养人的生活费用。具体的赔偿金额会根据不同法院的司法实践进行进一步确定。

具体赔偿金额是如何确定的？

在侵权行为中，受害方可获得赔偿。然而，赔偿金额的确定并非易事。根据相关法律规定，赔偿金额应包括因侵权行为造成的实际损失、侵权人的侵权责任以及受害方获得的利益。

实际损失是指受害方因侵权行为实际损失的金额。这些损失可以是物质损失，如损失物品的价值；也可以是人身损失，如受伤人员的医疗费等。

侵权人的侵权责任是指侵权人应承担的民事责任。侵权人应根据其过错程度、侵权行为的具体情况以及受害方的实际损失情况，承担相应的赔偿责任。

受害方获得的利益是指受害方因侵权行为获得的利益。这些利益可以是精神损失、名誉损失等。

在确定赔偿金额时，应根据上述法律规定进行综合评估。必要时，可以请求法院进行调解，以达成公平、合理的赔偿协议。对于无法达成调解的情况，受害方有权向法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的赔偿责任。

受害方可获得赔偿,但赔偿金额的确定并非易事。根据法律规定,应包括实际损失、侵权人的侵权责任以及受害方获得的利益。实际损失可以是物质损失或人身损失,侵权人的侵权责任应根据过错程度、侵权行为的具体情况以及受害方的实际损失情况进行相应的赔偿。在确定赔偿金额时,应根据上述法律规定进行综合评估。必要时,可以请求法院进行调解,以达成公平、合理的赔偿协议。对于无法达成调解的情况,受害方有权向法院提起诉讼,要求侵权人承担相应的赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。