2024年武汉工伤赔偿标准？-法师兄

2024年武汉工伤赔偿标准？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-22 07:47:00 331 人看过

1、医疗费；

2、康复费；

3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；

4、交通食宿费；

5、护理费；

6、停工留薪期间的工资、伤残津贴；

7、一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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武汉市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《武汉市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。工伤赔偿标准1、一级至四级工伤伤残赔偿标准（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并

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武汉市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《武汉市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一、工伤可否要求公司额外赔偿工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。公司已经就该认定的工伤部分赔偿了，那么一般不会再额外赔偿的。二、煤矿工伤赔偿标准怎么算煤矿工伤赔偿的最新标准，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》的伤残等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残赔偿金额。生活中因

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延期交付房屋显然构成了违反约定的行为，相应地，合同双方都应承担由此产生的违约责任。当其中一方发生违约情况时，另一方可向其提出诸如继续履约、采取补救措施或赔偿经济损失等方面的违约责任要求。值得一提的是，在提出任何上述违约赔偿请求前，首先应确定违约行为给对方带来的实际经济损失，以及该损失是否涵盖了违约行为发生后可能获得的潜在收益。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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武汉的最低工资根据地区划分，主要分为武汉的中心城区及新城区，其中武汉的中心城区的月最低工资标准为1750元每个月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为18元每小时；而新城区的月最低工资标准为1500元每个月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为16元每小时。注意在企业工作的退休人员基本养老金还人均上调160元。沈阳最低工资标准2021文件2021年沈阳市最低工资标准如下：月最低工资一般分为4档，通过调整可以更好的区分。并且月最低工资平均都以前月标准上调100元。第一档为1620元。二档为1420元。三档1330元。通过系统的调整，此地区每小时最低工资变成为标准一档为16元，二档为14元，三档为11．8元，4档为10．6元。其中沈阳市，和平区等区域由1530调整为1350元。新民区域由1230元调整为1350元。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动

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1、各项用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。原土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍的土地管理规定，已经在2013年3月26日《土地管理法》中删除。政府征收农民土地，应有合法项目，按照2017武汉标准，给予被征收人合理补偿，先补偿，再征收，任何违反以上基本原则的征收行为都属于违法征收。被征收人可以拒绝签订征地补偿安置协议，以申请信息公开，提起行政复议，行政诉讼等方式争取自己的合法权利。被强拆房屋的赔偿标准在违法强拆农村房屋类案件中，当事人通常对房屋的赔偿标准存在争议。原告农民一方认为，应当按照被拆房屋所

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一、武汉市人身损害赔偿标准1、赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；2、受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、人身损害10级赔偿标准是什么人身损害10级赔偿标准与范围有：1．医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。2．误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3．护理费。护理人员

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武汉工伤鉴定为九级怎么赔偿标准，如何计算

一、武汉工伤鉴定为九级赔偿标准(一)医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；(四)停工留薪期工资1

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一、武汉工伤十级伤残赔偿多少钱10级工伤赔付标准：包括一次性伤残补助金额度为个人工资的7个月以及地方政府相关规定的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目；同时，在停工留薪期间工资福利待遇保持不变。还可能涉及其它赔付内容。2、国家赔偿定义为国家机关及其工作人员在执行公务过程中对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害时，依法应当承担的赔偿责任。国家赔偿由实施侵权行为的国家机关负责履行赔偿义务。《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付

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