工伤伤残的赔偿是保险公司赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 09:53:17 130 人看过

工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。单位缴纳的是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;单位缴纳的是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

一、工伤浅二度烫伤赔偿标准

工伤浅二度烫伤赔偿标准,要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额。浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等,数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

二、没有签劳动合同工伤怎么赔偿多少钱

用人单位与劳动者未签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,由用人单位承担全部工伤保险赔偿。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险公司相关文章
  • 伤残赔偿金保险公司在交强险中的赔偿是否存在
    机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额交强险简要业务流程死亡伤残赔偿限额:50,000元人民币医疗费用赔偿限额:8,000元人民币财产损失赔偿限额:2,000元人民币机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:10,000元人民币医疗费用赔偿限额:1,600元人民币财产损失赔偿限额:400元人民币机动车交通事故责任强制保险责任限额(2008年2月1日后)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币医疗费用赔偿限额:10,000元人民币财产损失赔偿限额:2,000元人民币机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币医疗费用赔偿限额:1,000元人民币财产损失赔偿限额:100元人民币死亡伤残赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费
    2023-04-12
    185人看过
  • 工伤保险赔偿完了公司还用赔吗
    一、工伤保险赔偿完了公司还用赔吗工伤保险赔偿完了公司还用赔。工伤保险赔偿后,作为单位应当支付:治疗期间的工资,即因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期间不变的,由单位按月支付。此外,用人单位还应该支付一次性残疾就业补助金。也就是说,停工留薪期间的工资待遇、残疾津贴工与公司解除劳动关系后的一次性残疾就业补贴将由企业承担。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。二、工伤保险赔偿范围1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
    2023-06-25
    472人看过
  • 意外工伤保险公司赔偿后公司还需要赔偿吗
    今年47岁的龙某,来自四川广安。2007年,他来到**明天机械有限公司(下称**公司)上班。天有不测风雨,两年前,龙某上班操作机械时,不幸被压伤左手,经过半年治疗才出院。这次事故被认定为工伤事故,龙某的伤残等级被鉴定为五级。去年8月龙某提出申请,双方解除了劳动雇佣关系。去年10月,龙某向渝北区法院提起诉讼,要求**公司支付工伤赔偿金。随后,法院判决**公司支付41万余元,**公司还支付4万元作为一次性伤残补助金赔付。早在双方解除劳动关系之前,**公司向平-安养老保险股份有限公司重庆分公司投保员工补充工伤保险。龙某受伤后提出了理赔申请。去年11月30日,平-安养老保险公司向龙某赔付保险金19.7万元。得知此情况后,**公司以龙某不当得利为由,将他告上法庭。员工受工伤,公司支付了工伤赔偿及一次性伤残补助金后,发现保险公司已经赔付了员工19万元保险金,便以不当得利为由,要求员工退还这19万余元。
    2023-05-04
    361人看过
  • 工伤保险赔偿公司要出钱吗
    一、工伤保险赔偿公司要出钱吗这个要看情况啦。员工要是遇上了工伤,只要买了工伤保险,那费用就是保险公司负责,工资还是有人单位发。要是没买工伤保险,那么所有费用就得老板全包啦。工伤其实就是在工作的时候因为外力原因造成的突然受伤。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、在苏州吴江工伤不辞职赔偿金十级个人能拿到钱吗1.工伤鉴定没出结果前,没法算工伤赔偿哦;员工主动辞职的话,没法拿等级赔偿呢。但医疗费、生活费、护理费、停工工资啥的,还是能尽快拿到手滴。2.工伤待遇包括治疗费、住院生活费、护理费、停工工资和伤残补助金。因为伤残等级还不知道,所以伤残补助金就得等结果出
    2024-05-01
    491人看过
  • 工伤保险是否需要公司赔偿
    一、工伤保险是否需要公司赔偿用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金
    2023-05-09
    386人看过
  • 工伤保险一次性伤残赔偿金多少,工伤保险一次性赔偿
    领取工伤保险一次性赔偿金,一般是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者,其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者;一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。一、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实
    2023-02-12
    480人看过
  • 工伤保险怎么赔偿,工伤保险怎么赔偿,工伤赔偿标准
    关于“工伤保险怎么赔偿,工伤保险怎么赔偿,工伤赔偿标准”的相关解答如下:工伤保险怎么赔偿标准如下:1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
    2023-02-19
    134人看过
  • 工伤伤残赔偿标准; 公司赔偿标准是怎么划分的?
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤赔偿标准赔偿项目有哪些工伤赔偿标准赔偿项目如下:1、治疗费;2、住院伙食补助费;3、外地就医交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。二、工伤认定标准及赔偿?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的
    2023-03-15
    423人看过
  • 工伤假如是平时是公司赔偿还是保险赔偿?
    参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。工伤是公司赔偿还是保险公司如果员工发生工伤,公司没有给员工缴纳社保(社保都包含工伤保险),那么公司就要支付所有赔偿;如果购买了社保,那么赔偿由工伤保险基金支付大部分。当然国家规定了工伤具体的赔偿标准,当确认工伤后,员工需要去做工伤鉴定,依据鉴定结果赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
    2023-07-21
    418人看过
  • 工伤保险赔偿后还可以要求公司赔偿吗
    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。一、工伤保险遵循哪些原则1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经
    2023-04-04
    254人看过
  • 伤残赔偿金保险公司多久能赔下来
    保险理赔时间有长也有短,有可能在10天内处理完毕,有的也许需要30天,也可能会更长的时间。如果理赔资料准备齐全,情况不那么复杂也许,解决起来就比较简单,耗费的时间就会缩短。案情复杂导致理赔周期长只是个别现象,在实际生活中,大多数都是因为材料不齐全导致的理赔延期。一、交通事故保险赔偿的时间限制1、保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。2、索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起。保险事故发生后,投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案,然后提出索赔请求。3、保户提出索赔后,保险公司如果认为需补交有关的证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时作出核定,情形复杂的,应当在30天内作出核定,并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后
    2023-06-21
    115人看过
  • 车祸十级伤残赔偿标准保险公司赔
    如果肇事方投保有保险,应当先由保险公司在保险限额内赔付的;十级伤残的情况下,如果伤者年龄在60周岁以下,伤残赔偿金和精神损害赔偿金合计7万多元,医疗费等其他损失另行计算。一、交通事故轻微骨折是什么赔偿交通事故轻微骨裂的,一般情况下,轻微骨裂只能达到十级伤残,属于伤情较轻。受伤人员的医疗费误工费由车主保险公司赔付,如果被评上残疾,还可以拿到一笔伤残赔偿金。具体十级伤残对应赔偿金的标准是受害人户口所在地人均年收入的两倍,其它医疗费误工费等,根据实际发生金额确定。二、车祸伤残赔偿金谁承担伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。三、交通事故保险公司大约赔多少在交强险限额内,由保险公司承担。超出交强险限额,双方按各
    2023-02-26
    236人看过
  • 意外保险工伤伤残如何赔偿
    用人单位交了意外险和工伤保险的,劳动者因意外受伤后,可以获得意外险赔偿,认定工伤后,可以同时申请工伤保险赔偿。用人单位要为劳动者购买工伤保险,而有些用人单位为了更好保障劳动者利益,会购买一些商业险。一、劳动者被车撞伤后能同时获得人身赔偿和工伤赔偿吗因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,其有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使该劳动者已经从其中一方先行获得赔偿,亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。二、员工上下班发生交通事故公司要赔偿吗员工上下班发生交通事故公司是否要赔偿,需要根据事故认定书来定,具体如下:1、如果主要责任在员工一方,或者不属于机动车事故,不在公司的赔偿范围;2、如果主要责任在对方,而且属于机动车事故,可以协助员工进行申请工伤认定,由公司赔偿。工伤保
    2023-03-30
    285人看过
  • 交强险未造成伤残保险公司会赔偿吗
    未构成伤残,只要造成损失,保险公司是需要赔偿的。一、交通事故无责方怎样赔付交强险在道路交通事故损害赔偿案件中,只要投保车辆一方负有事故责任,不管事故责任大小,均由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。由于机动车辆不依法投保交强险的违法行为,使受害人不能从保险公司得到交强险范围内的全额赔偿,直接给受害人的经济造成损失,该部分损失依法应当由机动车方承担。二、车祸二八责任怎么算1、保险公司需要凭交通事故认定书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;2、保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;3、医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用等项目都在保险理赔范围内。三、双方都是绿灯事故怎么认定责任?首先报警,由交警部门出
    2023-03-23
    459人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>

    #保险公司
    相关咨询
    • 工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的,工伤保险赔
      贵州在线咨询 2022-08-17
      申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第三、认定完成工伤后
    • 保险伤残等级保险公司是怎样赔偿的?
      山西在线咨询 2022-07-28
      人身保险伤残评定标准,由《中国保险行业协会、中国法医学会联合发布》 所以只要是有伤残的保险责任,无论是哪家公司,都会以本标准来执行(因为挺长的,这里罗列不下,这个标准可以去查阅相关条款,或者上保协查询) 本标准对功能和残疾进行了分类和分级,将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。 与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100
    • 九级伤残如何赔偿,保险公司赔偿必须的要伤残鉴定吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-08
      评析:一般人认为受害者应找肇事者,肇事者再找保险公司理赔,这也没错;我国法律有明文规定,所有车辆必须购买交强险。也就是说发生意外后,保险公司若拒绝向受害者支付理赔金时,所有的受害者都可直接向法院起诉保险公司。保险公司若对伤残鉴定存在异议,应该通过法院提起诉讼,要求投保人或伤者重新做伤残鉴定,而无权私下以不认可具有法律效力的伤残鉴定为由拒绝向投保人支付赔偿金。提示:责任保险的被保险人给第三者造成损害
    • 保险公司交强险赔偿9级伤残吗?
      天津在线咨询 2022-08-11
      交通事故赔偿:损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准,按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认
    • 公司未构成伤残保险公司有赔偿吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-12
      未构成伤残,只要造成损失,保险公司是需要赔偿的。