1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;
2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;
3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式,处理工伤纠纷;
4、要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请,对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼,劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
注意:劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责,作出此种约定的,属于无效条款,不发生法律效力。
一、工伤赔偿纠纷处理的要注意哪些问题?
工伤赔偿纠纷,指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间,在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中,就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括:工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。
(一)工伤认定
存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的,不得认定或视同为工伤。
(二)无效约定
劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责,作出此种约定的,属于无效条款,不发生法律效力。
(三)举证责任
受伤职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,应当由用人单位举出证据证明其主张,用人单位不能或拒绝提供证据的,劳动保障行政部门可受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
-
工伤以后的纠纷应该怎么投诉
153人看过
-
如何应对域名纠纷投诉
364人看过
-
遇到工地工伤纠纷,应该向哪个机构投诉?
119人看过
-
旅游纠纷如何投诉怎么投诉旅游纠纷
346人看过
-
工厂装修中的工伤纠纷应该如何解决
262人看过
-
工伤纠纷的投诉指南
54人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
如何应诉投资合同纠纷上海在线咨询 2022-11-15投资合同纠纷处理方式与一般合同纠纷处理方式区别不大。可以通过清算、协商的方式,将各方收益结算清楚。按照合同约定的争议解决方式或者以及法律规定的方式解决。合同双方当事人可以自行协商,相关部门进行调解,协商、调解不成的申请仲裁机构裁决,或向法院起诉。
-
工伤纠纷应该起诉谁宁夏在线咨询 2022-08-16工伤赔偿的诉讼是属于行政诉讼,主体是人民法院、国家行政机关和个人、法人或其他组织;在民事诉讼中,诉讼主体是人民法院、原告、被告和第三人。 工伤赔偿中的诉讼主体可以是员工也可以是单位或者法人等。
-
请问快递公司纠纷事件应该如何投诉新疆在线咨询 2021-11-18向快递企业客户服务投诉,目前各企业对快递员的服务要求较高,邮政部门也将公布各企业的受理和处理情况。2、如果消费者对企业处理投诉不满意,可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。3、如果消费者对上述两个环节的受理仍不满意,可以通过法律程序保留相关票据进行维权、诉讼等判决。解决常见快递纠纷的方法如下:1。如果快递邮件丢失,首先找接收邮件的快递部门投诉,或者联系快递公司统一的业务受理平台,询问
-
工伤保险过度医疗应该如何投诉?重庆在线咨询 2021-11-15一是向当地卫生行政主管部门投诉,反映医院过度医疗问题。第二,如果医院涉嫌虚假宣传,可以向当地市场监督管理部门投诉。第三,以构成消费欺诈为由向当地消费者协会投诉维权。为了方便投诉,患者应注意收集和保留证据,包括病历、处方、药品支付等费用票据。如果患者在诊疗过程中怀疑涉及过度医疗,可以多问问医生自己的病情、治疗方法、用药类型和功能,以及各种治疗费用。同时可以录音或视频证据,对患者更有利。
-
工伤纠纷如何处理投诉,有哪些规定四川在线咨询 2023-08-30工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。但是发生了工伤纠纷之后,应当尽量的选择协商或者调解的方式来解决,如果这些方式都无法处理的,也可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。