延长工伤认定期限有何规定?《工伤保险条例》的法律法规针对不同的申请人,对申请期限作出了不同的规定。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定疾病。
根据上述规定,工伤认定申请时限可分为两种情况:一种是职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的30天,劳动者所在用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内提出申请,但有特殊情况的,延长期限的除外;第二种情况为一年。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内直接提出申请。
人们普遍认为,由于现行劳动法律法规对工伤认定的期限作了明确规定,在法定期限内不申请工伤是对自身权利的懈怠,因此有必要解决劳动者能否享受工伤待遇的问题,失去享受工伤待遇的机会。
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工伤认定时间有延长期限的情形吗贵州在线咨询 2022-10-12根据《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 这里的“特殊情况”,主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中
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工伤认定期限届满延长申请书福建在线咨询 2022-06-05工伤认定申请延长要提交书面的延长工伤认定申请书,并经社会保险行政部门同意。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第三款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行
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工伤认定后索赔期限有多长期限怎么规定内蒙古在线咨询 2023-12-09在申请工伤鉴定后,如果取得工伤认定决定书的,对社保经办机构的索赔期限没有太大的限制,当事人及时申请即可,但如果向用人单位索取相应的工伤赔偿的,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利受损之日算起。
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工伤可以延长多长时间申请工伤认定的期限新疆在线咨询 2022-08-02第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤申报有效期申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤期限如何规定工伤认定期限是怎么确定的云南在线咨询 2022-06-28职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。