公司资金被挪用,判刑细节曝光
来源:互联网 时间: 2023-07-01 08:21:15 435 人看过

我国刑法规定,如果行为人挪用公款100万,能够及时退还,可判五年以上十年以下有期徒刑;如果拒不退还,那会被判十年以下有期徒刑。挪用公款数额较大,会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。如果犯罪情节严重的,那罪犯会被判处五年以上的有期徒刑。。如果挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人所有的,会被从重处罚。

挪用公司资金罪立案标准有哪些?

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:1.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的;2.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,进行营利活动的;3.挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上,进行非法活动的。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 07:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 湿疹患者因周转房潮湿被拆迁,索赔细节曝光
    因开发商提供的房屋潮湿、漏雨,造成被拆迁居民王某患湿疹疾病,王某在2006年索赔医药费之后,于今年再度将开发商诉于法院讨要后续治疗费用。近日,密云法院审结此案,判决开发商赔偿王某因房屋潮湿所患湿疹所产生的医药费、交通费及误工损失等共计1533元。2004年6月,北京市某房地产开发公司因对溪翁庄村进行拆迁改造,将王某原有房屋拆除,故与王某夫妇签订拆迁安置协议书,约定某公司支付王某夫妇附属物补偿及各项奖励补助共计28万余元。在周转期间,拆迁周转费按实际居住人口每人每月领取100元。同年8月24日,王某在某公司帮助下搬出原住房,并搬入原溪翁庄小学3间校舍。某公司在王某居住的周转房还临增建了小厨房,王某居住期间,无需支付租金,拆迁周转费仍按时按标准领取。但在周转房居住期间,由于所居住房屋潮湿,王某于2004年12月16日发现身上出现湿疹,直至2006年1月26日,王某才由周转房内搬到现回迁所分楼房
    2023-07-03
    333人看过
  • 婚外情酿血案细节曝光:丈夫带情人回家谈判
    丈夫带着小三回家谈判,妻子兰某一气之下用刀捅死了对方。事后,兰某前往公安机关自首。目前,此案仍在调查中。7月24日下午4时许,等驾坡村的大多数租住户都上班去了,整个村子显得格外宁静。一栋民房二楼突然传来呼救声。紧接着听到砸门声和惨叫声。几分钟后,当房东等人上楼查看时,发现一名女子已经躺在血泊中,身旁一名男子捂着女子的伤口大喊救人。房东立即拨打了110和120。120赶到时,发现女伤者已经没有了呼吸。公安雁塔分局等驾坡派出所民警赶到事发现场了解到,发生命案的房间,原来租住着一对夫妇。夫妻二人老家在渭南大荔,在这栋民房里已经租住了很多年,与邻居相处也很融洽。在不少邻居眼里,这对夫妻关系很和睦,生活过得很幸福。民警告诉记者,大概一年多前,丈夫张某结识了被杀死的小三郝某。前段时间,张某和妻子兰某经常为此发生争吵。张某要求离婚,而兰某不同意。事发当天下午,张某竟带着郝某回来和妻子兰某谈判。也许是这件
    2023-06-11
    118人看过
  • 如何曝光诈骗公司
    法律综合知识
    1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。2、如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,要求赔偿。3、如果有证据构成诈骗罪的,向公安机关报案。但是不管是哪种形式,都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、违法行为线索等资料。检举人检举行为应当实事求是,对提供检举材料的真实性负责,不得诬陷、捏造事实。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    2024-04-20
    149人看过
  • 曝光公司内部秘密
    揭开公司面纱是指控制股东为逃避法律义务或责任而违反诚实信用原则,滥用法人资格或股东有限责任待遇、致使债权人利益严重受损时;法院或仲裁机构有权责令控制股东直接向公司债权人履行法律义务、承担法律责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利;不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。是指在某些情形下,为保护公司之债权人,法院可揭开公司之面纱,否定股东与公司分别独立之人格,令股东直接负责清偿公司债务。揭开旭日升迷雾在2009年秋季糖酒会上,出现了许多以旭日升命名的产品。旭日升的大量出现是这一品牌的复苏,还是一场擦边球闹剧相信饮料业界的人士都还清晰地记得旭日升这个名字。1993年,一个以供销社为家底、3000万元投资起家的旭日集团通过短短几年的发展,做成了一个销售额高达30亿元的饮料巨头。然而,从2001年开始,一日千
    2023-07-18
    300人看过
  • 掩盖判刑真相多久后被曝光?
    掩饰隐瞒犯罪。根据最高人民法院关于审理掩饰隐瞒犯罪所得,所收益,刑事案件适用法律若干问题的解释规定掩饰隐瞒犯罪所得及其产生的收益总价值达到100万元以上的属于情节特别严重七年以上有期徒刑,并处罚金,有坦白等情节可依法从轻处罚。通过帮助他人,隐瞒赃物等从中获利行为将从重处罚。掩饰隐瞒30万判刑多久掩饰,隐瞒犯罪30万根据我国刑法的相关规定,掩饰,隐瞒犯罪不当获利到达10万以上,均属情节严重,将处三年以上七年以下有期徒刑。掩饰,隐瞒犯罪是指被告包庇嫌疑人,从中不当获利或者收购赃物的不当得利的行为。通过帮助他人,隐瞒赃物等从中获利行为将从重处罚。如果在提起公诉前有自首,如实供述罪行的行为,可依法从轻,减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或
    2023-07-02
    245人看过
  • 一般怎么曝光公司拖欠工资?
    一、一般怎么曝光公司拖欠工资?职员可以到劳动局、劳动仲裁委告以及人民法院告公司拖欠工资。控告单位需要准备以下相关材料:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、无故拖欠工资的认定是怎么样的?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最
    2024-01-29
    50人看过
  • 20万公司资金被挪用,判刑时间如何确定?
    挪用公司资金20万则构成挪用资金罪,20万元系数额巨大,法定刑在3年以上10年以下。挪用公司资金一般出现在企业或者公司中,就是指没有经过批准或者擅自的挪用了本属于公司的公共资金,称其为挪用公司资金罪。公司、企业或者其余单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给别人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。挪用公司资金5万元应该是几年的挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;多次挪用公
    2023-07-05
    63人看过
  • 挪用资金后公司让打欠条还会被判刑吗
    挪用公司资金后又补写借条的这种行为也会判刑,如果挪用公司资金数额较大,已经涉嫌挪用资金罪,对于写借条的这种行为,若公司根本就不知情,借条也不发生任何法律效力,构成挪用资金罪的,判刑标准要根据挪用资金的数额和犯罪情节分析。如果是挪用公司资金,写了借条也会被判刑,借钱需要经过公司的同意,不能先挪用,再私自补写借条。员工利用职务之便挪用资金,公司可以直接到公安机关报案,对于挪用资金的员工来讲,如果挪用资金的这种行为被公司发现,经双方协商一致的公司又让挪用资金的员工补写了借条,像这种情形可以不被追究法律责任,但并不是说员工私自补写借条就可以盖过挪用资金的违法行为。《刑法》第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期
    2023-02-23
    462人看过
  • 公司诈骗事件被曝光,员工受害
    公司诈骗,涉案数额较大的,构成集资诈骗罪。员工判处多久的刑罚要看情况:其一、员工在明知是诈骗的情况下,参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的,构成集资诈骗罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。其二、不符合上述情况的,员工不构成犯罪,不会判刑。商标侵权员工知情会放出来吗员工知情的话,会受到处罚,具体处罚要根据具体案情来看。依据《刑法》规定,伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,构成假冒注册商标罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。构成假冒注册商标罪应具备以下条件:一.未经注册商标人许可使用他人注册商标。二.行为人在客观上要实施了在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标的行为。《中华人民共和国刑法》第二百一十三条未经注百册商标所有人许可
    2023-07-04
    270人看过
  • 网上曝光公司犯法吗
    仲裁委员会
    可能会侵犯老板隐私权,不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。一、面对黑中介不给工资怎么办?拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。二、拖欠工资的证据怎么搜集对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关
    2023-03-17
    324人看过
  • 被判缓刑的挪用资金罪犯
    挪用资金罪缓刑的适用条件为:被判处拘役、三年以下有期徒刑且符合刑法中规定的一定条件的犯罪分子,而我国对于挪用资金罪的规定中根据犯罪分子挪用资金的数额将挪用资金罪的刑罚标准分为几个维度,根据具体法律规定,挪用资金数额为10万元以下且符合缓刑其他条件的可以适用缓刑。挪用资金罪判刑标准行为人构成挪用资金罪数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以
    2023-07-04
    93人看过
  • 曝光隐私照怎么判刑
    一、曝光隐私照怎么判刑曝光他人隐私图片的,如果行为情节严重的,会构成侮辱罪或者诽谤罪,可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。二、隐私侵权认定的标准是什么作为人格权之一,侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样,须具备侵权责任构成的一般要件,即主观过错、违法行为、损害事实、因果
    2023-05-03
    378人看过
  • 公务员闯红灯将被曝光
    公务员如果泊车乱停放,也可能被列入个人诚信黑名单。昨天,清远市创建全国文明城市工作领导小组办公室和清远市公安局联合提醒:违反交通法规被查处的人员和车辆,除交警依法处理外,并被记入个人诚信黑名单,同时定期通过报纸、电视、广播、网络等媒体进行曝光。公告特别提醒各机关事业单位的干部职工要带头遵守交通法规,作出表率。除了文明出行与否会影响到个人诚信记录,今后,在清远实施家暴以及不履行赡养、抚养义务行为者,也将会被记入重点人群的失信行为信息中。清远市通过建立重点人群守信红名单制度和失信黄名单、黑名单制度,以及建立重点人群守信失信联合奖惩机制,对守信的重点人群(红名单)进行奖励,对失信的重点人群(黄名单黑名单)分别采取不同程度的惩戒。《办法》由八部分四十四条构成,重点人群是指在本市行政区域内连续居住满1年以上,参加民事活动,享有民事权利,承担民事义务的公务员、企业法人、法律从业人员、会计从业人员、医务
    2023-04-24
    323人看过
  • 掩盖犯罪所得20万被曝光,判刑结果公布
    我国有明确的法律条文规定,在一般的情况下,明知是犯罪所得或其产生的收益而加以窝藏掩饰,掩饰隐瞒犯罪所得罪20万元已经属于情节严重的类别了,会被处以三年到五年之间的有期徒刑,并依法处以罚金。至于量刑到多少年还要看案件的证据情况,如果有其他的情节,可以减轻处罚或从重处罚。掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪应怎么判刑根据《刑法》第三百一十二条规定,犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《中华人民共和国刑法》第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节
    2023-07-01
    81人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 公司资金被挪用, 要判几年
      福建在线咨询 2022-02-24
      根据情况不同可以分为职务侵占罪和挪用资金罪两种。职务侵占罪是指以职务之便,侵占资金、物品、场所等等的所有权,也就是不准备还的。挪用资金罪和职务侵占类似,但只是挪用公司资金,在犯罪人心里是想要归还所有权的。挪用资金罪被告可判处三年以下有期徒刑,资金较大或巨大的可判处三年以上十年以下有期徒刑。职务侵占罪则是达到较大起点为三个月至一年作为量刑起点,可根据情节严重判至无期。达到巨大量刑起点则为五至六年,依
    • 挪用公司资金被刑事拘留
      江西在线咨询 2022-03-13
      可能涉嫌挪用资金罪,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么家属应尽快携拘留通知书当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚,需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后,确定辩护方向,选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果
    • 身体是怎么运毒400克的细节曝光贩毒怎么判刑
      海南在线咨询 2022-10-10
      贩卖鸦。片二百克以上不满一千克、海。洛。因或者甲。基。苯。丙。胺十克以上不满五十克或者其他毒。品数量较大的,处七年以上有期徒刑贩卖鸦。片不满二百克、海。洛。因或者甲。基。苯。丙胺不满十克或者其他少量毒。品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑(敏感词汇~我用句号隔开了)
    • 员工挪用公司资金是否可能被判刑?
      新疆在线咨询 2024-11-21
      如果公司员工挪用公款,且数额较大、超过3个月未还,或者虽未超过3个月但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,将构成挪用资金罪,会被判刑。根据《刑法》第二百七十二条,公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人;数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或拘役;挪用本单位资金数额巨
    • 怎么网络曝光公司拖欠工资
      香港在线咨询 2022-07-16
      公司拖欠薪酬,公司的行为是违法的,曝光拖欠薪酬的老赖公司事宜,是为劳动者主张公平正义的行为。劳动法明文规定,劳动者的薪酬要按时足额发放,不得拖欠。 下述部门可以为劳动者主张合法权益 1、当地劳动监察部门,投诉热线12333。 2、人力资源与社会保障局 3、当地人民法院