劳资纠纷能否找到媒体-法师兄

劳资纠纷能否找到媒体

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:10:32 427 人看过

1、我们能找到处理劳资纠纷的媒体吗？

因劳动合同发生争议，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同纠纷发生后，劳动者可以先向当地劳动监察部门投诉。无效的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。无效的，可以直接向我国人民法院提起诉讼，劳动合同纠纷的证据有哪些：（一）当事人是自然人的，（二）当事人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照副本或者工商登记机关核发的工商登记簿等主体登记信息，社团法人登记证等

（3）当事人变更诉讼事实的，应当提交变更登记信息

劳动合同、工资单等证明双方建立民事法律关系的证据，etc

3.发生劳动争议时，因用人单位作出解雇、开除、辞退、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任

4.有具体要求的，索赔金额的计算清单应提交

相关法律知识《劳动法》第82条要求当事人自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，或另一方同意履行其义务。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算，劳动者申请仲裁，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出本法自2008年5月1日起施行

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳资纠纷相关文章

法律综合知识
拆迁土地纠纷媒体受理吗

1、可以找媒体，但是不一定能够解决问题，可以找国土资源行政主管部门调解处理，不行可以起诉到法院；2、媒体，可以用，但只是辅助手段。需要被征收人开拓维权思路，综合运用各种媒体资源服务于自己的维权行动。《土地权属争议调查处理办法》第五条个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。

2024-05-08

99人看过
婚姻自主权
能否拒绝媒体拍摄？

如果是涉及到个人隐私的，是可以拒绝媒体拍摄的。一般而言，未经肖像权人同意，不得擅自使用其肖像，但在某些情况下，虽未经肖像权人同意，仍可使用其肖像，并不构成侵害肖像权，这便为使用他人的肖像的人提供了抗辩的事由。这些抗辩的事由为使用人提供了合理使用的条件，阻却了未经肖像权人同意使用其肖像的违法性。其中就包括行使正当的舆论监督权。辅警拦车可以拒绝吗辅警拦车不可以拒绝。辅警、协警、工勤等不是正式授衔民警，不是国家公务员，没有执法权，只能协助有执法权的正式授衔民警执法，不可能单独执法。但是，遇到违法犯罪行为，辅警、协警、工勤等可以将违法犯罪嫌疑人扭送至公安机关，这种行为是可以的。（例如，辅警、协警、工勤等在街上巡逻，遇到有人盗窃，可以将盗窃的嫌疑人扭送至公安机关由正式授衔民警对其进行处罚）。《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、

2023-07-11

191人看过
法律综合知识
拖欠工资找媒体曝光犯法吗

一、拖欠工资找媒体曝光犯法吗不属于犯法行为。可以到劳动监察大队投诉反映，可以申请劳动争议仲裁。相关法律知识：《劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。二、拖欠工资仲裁需要准备什么材料1．劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2．劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3．申请人身份证复印件1份；4．被申请人注册登记资料复印件1份；5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。三、拖欠工资怎么写欠条拖欠工资的欠条要写明下列内容：1．标题，欠条的标题一

2023-06-22

480人看过
工资
工资拖欠可以找媒体曝光吗

工资拖欠可以找媒体曝光。工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之尽量要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。一、扣工资找劳动局管用吗有用。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行．单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：（1）、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。（2）、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担。（3）、如果对仲裁结果不满意可以在拿到

2023-03-27

500人看过

劳资纠纷
仲裁能否解除劳资纠纷？

根据提供的素材,仲裁可以解决以下劳动纠纷:劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;除名、辞退和辞职、离职引发的争议;确认劳动关系的争议;关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的争议;以及其他劳动纠纷。仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式,可以通过仲裁解决各种劳动纠纷问题。仲裁可以解决劳动纠纷。以下情况适用于仲裁解决：劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；除名、辞退和辞职、离职引发的争议；确认劳动关系的争议；关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的争议；以及其他劳动纠纷。仲裁能解决哪些劳动纠纷？根据提供的核心内容，劳动纠纷案件是法定管辖的范围，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。仲裁庭开庭前需书面通知双方当事人，开庭时需明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述。若调解不成，则裁决。若不服裁决起诉，则需在法定时限内提出。另外，单位违法

2023-10-05

426人看过
法律综合知识
找媒体曝光要钱吗

找记者曝光违法犯罪行为不要钱，并且还能得到钱。曝光方法：①关注相关的记者热线②通过电视台曝光③找到记者的微博，私信

2024-05-05

166人看过
法律综合知识
产权纠纷媒体曝光怎么处理

一、产权纠纷媒体曝光怎么处理关于房产所有权争议问题，可以选择和解、协商、仲裁以及诉讼四种途径来予以解决。在此过程中，双方需本着平等互惠为基础，自行寻找适当时间私下商议达成和解方案；若未能如愿以偿地达到和解目的，您还可以考虑邀请公正的第三方参与解决协商事宜；若是在协商无果的情况下，合同又明确规定了处理机制的话，即可提交给特定的指定机构启动仲裁程序；倘若经过仲裁后依然未得到满意解决，最终也不得不求助于法律效力更高的人民法院，发起正式诉讼程序申请正义裁决。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。二、小产权房买卖纠纷律师尊敬的广大用户们，由于各个地方各类案件的具体情况以及标的物价值不相等的因素，加之前期律师们各自能力和经验的差异性，因此我们

2024-03-26

206人看过
工资
老板拖欠工资找媒体记者有用吗

有一定的震慑作用，但是作用不会太明显，可以采用更加直接的维权方法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。一、什么是拖欠工资拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。二、工资多久不发算拖欠

2023-06-25

496人看过

劳资纠纷
群体劳资纠纷的特点

一、群体性劳资纠纷启动前没有预兆，或预兆不明显。2007年11月初某个周一上午，某拥有近叁仟员工的法律顾问单位突然有四百多员工罢工，他们聚集在厂区，没闹事，但也不回岗位做事，提出了支付未足额支付加班工资、对08年前的工龄按一年一个月的标准进行补偿等。在此之前，公司无任何预兆，经过事后分析还是未发现任何预兆。当时本人第一时间感到现场，经过两天努力，集体罢工态势得到了有效控制，最后只剩下少部分员工尚未回到岗位上，顾问单位渡过了老板认为其开厂以来最大的危机。二、发起方即员工方往往有备而来。2008年，某玩具厂五技术骨干突然向老板提出集体辞职，同时要求该厂支付经济补偿金、加班工资差额等合计近70万元，并在第一时间向政府部门主要是劳动站投诉。在投诉过程中全程录音，甚至让媒体参与。这些员工的要求非常具体，且把其理由和事实陈述的非常清楚。可见，这些员工发起的是有备之战。虽然这些员工最后没得到多少支持，但

2023-02-20

113人看过
劳资纠纷
劳资纠纷双方能否协商解决

如果发生劳资纠纷，工人可以与雇主协商，或者要求工会或第三方与用人单位协商达成解决协议本条是关于在发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商解决的规定劳动争议协商是指发生争议的劳动者进行协商的活动与用人单位自行协商，或劳动者邀请工会或其他第三方与用人单位协商，以解决双方矛盾，自愿就争议事项达成协议，及时解决劳动争议。这是解决劳动争议的一个环节。劳动争议发生后，双方应协商解决，这有利于在相对和平的气氛中解决劳动争议，防止矛盾激化，促进劳动关系和谐稳定劳动法未规定劳动争议的协商解决制度。1993年国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》规定了劳动争议的协商解决，即劳动争议发生后，双方当事人应当协商解决。在《企业劳动争议处理条例》的基础上，进一步完善了这一制度。除了规定争端各方可以自行谈判和解决外，它还规定工人可以邀请工会或第三方与雇主共同谈判。这主要是因为与雇主相比，工人通常处于弱势地位。如果工人和雇

2023-05-07

373人看过
工资
工资纠纷：离职工资纠纷是否属于劳动纠纷？

根据中华人民共和国劳动法规定,工资纠纷属于劳动争议的范畴。具体来说,包括确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、关于除名、辞退、辞职和辞职的争议、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议,以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,以及法律法规规定的其他劳动争议。因此,工资纠纷可以通过劳动仲裁解决。工资纠纷属于劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生以下争议,均适用劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(三)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。劳动纠纷类型劳动纠纷类型分析：劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工作时间、劳动

2023-10-31

86人看过
仲裁机构
投诉开发商找哪个媒体

1、向各级消费者协会投诉按照消费者权益保护法的规定，作为消费者的购房人，如果在购房过程中发现开发商有侵犯消费者权益的行为，可以采取民事协商的办法进行调解，如果调解不成，还可以向各级消费者协会投诉。2、向有关行政部门、房屋主管部门申诉如果是物业方面的问题，消费者可以向小区物业管理机构进行投诉。当然，物业管理公司本身并不是一个管理机构，而是一个为消费者服务的机构，是消费者请的一个管家，如果认为这个管家的服务不好，消费者可以通过业主委员会集体大会开会表决之后，由业主委员会撤销这家物业公司，换另外一家。3、向人民法院提起诉讼如果消费者手中掌握着开发商侵权事实的充足证据，并且通过一般的调解途径不能解决问题的话，建议消费者请专业律师就开发商侵权事实向人民法院提起诉讼。4、向新闻媒体投诉消费者还可以向新闻媒体投诉，这个途径相对来说简单易行，而且通过媒体进行呼吁，可以在社会上造成较大的影响。现在各媒体都有

2023-06-20

429人看过

劳资纠纷
为劳资纠纷找律师要多少钱

律师处理劳资纠纷需要多少钱？除少数省市有指导意见外，大多采取咨询收费方式。一般来说，每家律师事务所都有自己的收费标准。律师费因律师事务所和律师的不同而不同，两者之间存在较大的差距。在确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，然后再考虑律师本人及其所在律师事务所的实际情况。一般来说，律师的学历、资历、工作时间、过往业绩、在专业领域的工作经历、律师事务所的规模和业绩、可能提供的担保条件等都是影响律师收费的重要因素。1。一般按诉讼标的的数额计算。物业费一般在1万元以下，从1000元到2000元不等，1万元以上10万元以下的占5%-6%，10万元以上100万元以下的占4%-5%。这种方式要求当事人先交纳代理费，即使官司败诉，费用也不予退还。律师事务所办理涉及财产关系的法律事务，经委托人同意，可以实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的金额的30%。这样，律师事务所和客户分

2023-05-02

480人看过
行政强制措施
民告官可以找哪个媒体

建议去法院起诉,或者向纪委、检察院举报。媒体的话,作用很小,尽量去一些当地大一点的报纸媒体。第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;(八)认

2023-04-22

125人看过