可以,工伤由用人单位为员工缴纳,根据相关法律规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤,应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
单位可以只给员工交工伤险吗
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第九条职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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一个公司能给两份工伤保险吗?陕西在线咨询 2022-11-131.“两个公司给一个人可以交两份工伤保险吗”属于工伤保险的重复参保问题。 2.原劳动保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函【2004】256号)就曾规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,备用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”但各地鲜有执行的。人社部《实施若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第九条再次明确规定:
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工伤保险能不能购买两份天津在线咨询 2023-06-03可以,劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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两家公司的保险公司只给一家保险公司买了, 两家公司分别赔付多少?湖北在线咨询 2022-01-23如果是财产类的保险,一定是不可能获得双倍的赔付,不论是两份保险比例分摊责任还是只向一家索赔,最终只能获得不超过实际损失额度的赔偿。如果是寿险,首先要看你买的分别是什么产品。如果都是重大疾病保险(以患合同约定的大病为赔偿条件),那么如果生的大病两边都符合条件,那么两家公司都要赔给你,比如一家5万另外一家10万,累计可以拿到15万。如果合同约定的总数你都拿走了,保险合同就结束了,再生病就没有赔偿了。当
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总公司中标后能否将该分公司中标给分公司新疆在线咨询 2022-01-201、分公司不具有独立的法人资格,没有责任能力。分公司 《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。 2、总公司中标后不能将该中标项目转给有独立法人资格的子公司或其他公司。 《招标投标法》第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中