2024工伤残疾认定需要什么条件-法师兄

2024工伤残疾认定需要什么条件

来源：互联网时间： 2024-03-24 15:53:40 212 人看过

一、工伤残疾认定需要什么条件

工伤伤残认定，根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。

符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；

符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；

符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。

伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。

因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、工伤致残疾，如何索赔残疾赔偿金

先要鉴定伤残等级，工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。

属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

《工伤保险条例（2010修订）》第二十二条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024工伤需要支付残疾赔偿金吗

一、工伤需要支付残疾赔偿金吗1、工伤需要支付残疾赔偿金。2、但是必须要先由鉴定伤残等级，工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。3、工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残，工伤的伤残对应有个有点类似的叫做一次性伤残补助金。4、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人

2023-12-14

174人看过
法律综合知识
残疾人考公务员需要什么条件

残疾人考公务员需要具有正常履行职责的身体条件。身体残疾者可以报考残疾人专项招录职位，报考要求及条件具体可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列基本资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。公务员面试没过要从头考吗1、是的。还要重新报考职位，然后参加笔试等各个环节，公务员考试是对你所报考职位的竞争，而不是资格证书一样，检测你是否具备该资格。所以都要重头考。2、因为成

2023-12-02

466人看过
残疾证
做工伤鉴定拿着残疾证需要么？

一、做工伤鉴定需要残疾证么？职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤鉴定流程是怎样的？社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和

2023-06-28

126人看过
法律综合知识
萧山伤残鉴定工伤认定机构需要什么？

一、萧山伤残鉴定工伤认定机构需要什么？工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。二、超出申请工伤认定期限怎么办？（一）职工发生事故伤害或者按照规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。（二）用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2024-01-19

319人看过

工伤保险
在公司工伤认定或残疾认定前

1、在公司工伤认定或伤残认定之前在公司工伤，劳动者应先申请工伤认定，认定为工伤，如果构成违规，再做劳动能力残疾认定。工伤保险条例第十七条：职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的，其所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内给予补偿属于职业病的，向协调区社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第二十一条职工因工负伤，经治

2023-05-31

105人看过
直系亲属
认定工伤后如何残疾鉴定

(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。(5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2023-03-04

457人看过
残疾证
工伤认定9级伤残能办残疾证吗

一、工伤认定9级伤残能办残疾证吗工伤鉴定伤残等级与是否发放残疾证并无关系。残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准（试用）》评定。符合标准的发给残疾证。二、工伤与劳务损害赔偿区别（一）责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。（二）主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。（三）责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为例外），是民法上的义务。（四）归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而劳务损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权

2023-06-04

231人看过
司法鉴定机构
什么条件需做伤残鉴定

我国是允许个人申请做伤残鉴定的，不过有所限制。可以私人申请的，一般只存在于工伤受伤事故，在交通事故，治安管理以及刑事方面的是不可以私人进行鉴定的，因为这些已经超出个人处理的方面了。书面的鉴定委托材料要提交给鉴定的机构，里面要书写好委托人的个人信息，阐明委托理由、用途和要求就可以了。一、二次伤残鉴定能否推翻当事人对于实际伤情的判定其超过或者未达到鉴定所示的某级伤残的标准。这样就有可能产生，A是受害方，在自行鉴定中说明自己受到了9级伤害，B作为赔偿方认为其只是十级没有到九级那么严重，此时双方就鉴定书上的内容产生了争议。B可以推翻A的伤残鉴定。其次是一方认为鉴定人没有鉴定资格，结论的证据不足等，鉴定程序违法时，就可以申请。但是需要特别注意的是，一般的情况下，除非诉讼，对方不会因为这点理由推翻相应的鉴定结果。当事人对于医学鉴定存有异议，可以申请到指定的医院进行重新的鉴定。同时如果对伤残鉴定存有异议

2023-03-06

267人看过

法律综合知识
工伤鉴定残疾需要多长时间

一、工伤伤残鉴定时间是多久国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。二、申请工伤鉴定在什么时候提出有效用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。三、工伤认定向哪

2023-08-21

98人看过
工伤伙食补助
工伤认定是否需要办理伤残认定

认定工伤后一定要做伤残鉴：认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。一、伤情鉴定和伤残鉴定有什么不同？（一）确定的鉴定时间不同伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残鉴定则应在治疗终结后（一般在出院三个月后进行），病人身体状况比较稳定以后进行，伤者体内有固定物的需取出固定物。对于不同的委托目的和要求，其鉴定的期限也是不同的：1、伤情鉴定（轻、重伤及轻微伤）（1）根据原发性损伤的伤情，伤后便可进行鉴定；（2）遗留功能障碍的，如以容貌损害或者器官（脑、听器、视器等）、肢体功能损害为主要评定依据的，要等到伤情稳定、治疗终结后再行评定，一般在损伤后90天内进行。2、伤残鉴定（交通事故评残、工伤

2023-03-11

330人看过
法律综合知识
新工伤保险条例2024规定的工伤认定条件是什么？

一、新工伤保险条例规定的工伤认定条件是什么？《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，是根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）

2024-01-17

500人看过
残疾证
民法典规定办残疾证需要满足什么条件

一、民法典规定办残疾证需要满足什么条件根据残疾评定标准即国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一者：(一)视力残疾：(双眼)必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者(或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的)。(二)听力残疾：(双耳)必须经过治疗一年以上不愈者。(三)言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。(四)精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。(五)智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。(六)肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的(截肢、截瘫，关节融合术后等无法恢复功能的除

2023-05-14

344人看过

养老保险
二级残疾认定的基本条件

下列条款之一者均为工伤二级：1）重度智能损伤；2）三肢瘫肌力3级；3）偏瘫肌力2级；4）截瘫肌力2级；5）双手全肌瘫肌力2级；6）完全感觉性或混合性失语；7）全身重度瘢痕形成，占体表面积80％，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；8）全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；10）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；11）双膝以上缺失；12）双膝、双踝关节功能完全丧失；13）同侧上、下肢缺失或功能完全丧失；14）四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者；15）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；16）无吞咽功能，完全依赖胃管进食；17）双侧上颌骨或双侧下颌骨完全缺损；18）一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织损伤＞30cm2；19）一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难级；20）心功能不全三级；21）食管闭锁或损伤后无

2023-07-02

126人看过
工伤保险
教师校内猝死，认定工伤需要什么条件

青年教师校内身感不适后猝死未被认定工伤，家属认为死因或与其为了完成工作加班有关，已申请行政复议的消息引发关注。根据报道来看该教师目前无法被认定为工伤，那么认定工伤需要具备什么条件呢？（1）工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。（2）工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。（3）工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。（4）主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。认定工伤需要哪些证件工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（

2023-07-29

331人看过