职工病假工资规定新劳动法2024
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 15:59:45
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关于病假期间薪资待遇的相关规定明确指出,病假工资可以在当地最低工资水平之下进行支付,但无论如何都不得低于该最低工资水平的百分之八十。
对于病假工资的计算基础,应以劳动合同中所载明内容为准,若劳动合同中并无明确记载,则可依据集体合同中的相应条款进行确定;若两者皆无相应规定,可交由用人单位及劳动者双方共同商讨并确定。
此外,尚有其它相关事项需做进一步说明。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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