上海工伤职员申请劳动能力再鉴定需要哪些条件,申请流程有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-29 21:53:17 200 人看过

【承办机构】:上海市劳动能力鉴定委员会

【办理业务】:劳动能力再鉴定

【收费标准】:350元

【办结期限】:60日内,必要时可延长30日

【咨询电话】:021-12333

劳动能力再鉴定申请条件:

1、已进行过劳动能力鉴定,对初次鉴定结论不服;

2、必须在收到初次鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请(邮寄送达请保留信封,以邮戳为准)。

劳动能力再鉴定申请资料:

1、《劳动能力再次鉴定申请表》;

2、初次劳动能力鉴定《鉴定结论书》;

3、《工伤认定书》(工伤、职业病鉴定)。

劳动能力再鉴定申请流程:

1、申请人携带规定资料向市劳动鉴定委员会提出再鉴定申请;

2、工作人员受理资料,申请人预付劳动能力鉴定费;

3、缴费后申请人等待鉴定通知,按通知的时间地点参加检查及鉴定;

4、参加鉴定后,工作人员在规定时限内寄发《再次鉴定结论书》;

5、申请人得到劳动能力鉴定最终结论。

【备注】:劳动能力鉴定费先由申请人预付。鉴定结论维持原鉴定结论的,该项费用由申请人负担。改变原鉴定结论的,其中属工伤、职业病鉴定的,由工伤保险基金承担;属因病鉴定的,由鉴定机构退回鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 19:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 请教一下申请劳动能力鉴定需要哪些手续呢?
    劳动能力鉴定申请要经过的程序是:1、将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;2、通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;3、指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;4、劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告;5、鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;6、劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。怎样申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定是给予工伤保险待遇的基础和前提条件。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。通过劳动能力鉴定,能够准确评定职工伤残、病残程度,既有利于保障职工的合法权益,也为正确处理与此有关的争议提供了客观依据。根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
    2023-07-08
    319人看过
  • 受伤员工应到哪里申请工伤鉴定?工伤鉴定需要哪些程序
    1、凡申请工伤鉴定的,应到当地劳动行政部门(一般是人力资源和社会保障局)申请工伤鉴定。劳动行政部门对申请人提供的有关材料进行审查,并按照我国《工伤保险条例》的有关规定进行认定。用人单位可以在30日内向当地劳动刑事调查部门申请工伤认定申请时,自事故伤害或者诊断、鉴定之日起十五日内,或者自伤害或者诊断、鉴定职业病之日起一年内,应提供下列材料:(1)工伤认定申请表应包括时间、地点等基本信息,有下列情形之一的,提供与用人单位(含用人单位)发生劳动关系的证明(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明),应分别提交相应的证据:(1)员工死亡时,应提交死亡证明(2)在工作时间和工作场所,因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的,应当提交公安部门的证明或者其他有关证明。(3)因工负伤或者因事故下落不明的,因城市轨道交通、客运轮渡、列车等非上下班人员主要责任事故造成伤害的,应当提交公安部门或者有关
    2023-05-07
    179人看过
  • 当事人申请再审需要哪些条件申请再审程序
    当事人申请再审需要以下条件:1、原判决、裁定适用法律确有错误;2、据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾;3、违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判。民事诉讼当事人申请再审的条件是什么申请再审的条件为:1.申请再审的主体必须合法根据民事诉讼法的规定,有权提出申请再审的只能是原审中的当事人。2.申请再审的对象必须是已经发生法律效力的判决、裁定和调解书根据民事诉讼法的规定。3.申请再审必须在法定期限内提出根据民事诉讼法的规定。4.申请再审必须符合法定的事实和理由当事人对人民法院裁判已经生效的案件。《刑事诉讼法》第二百五十三条当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事
    2023-08-05
    199人看过
  • 因工致残申请劳动能力鉴定的前提条件是哪些?
    (1)因工致残申请劳动能力鉴定的前提—工伤认定。《工伤保险条例》规定,申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定程序,即须经社会保险行政部门作出工伤认定结论,申请劳动能力鉴定要提交工伤认定决定书。(2)因工致残申请劳动能力鉴定的时机—医疗终结。因工致残申请劳动能力鉴定必须是在工伤治疗终结,病情稳定后才能提出鉴定申请。(3)因工致残申请劳动能力鉴定的生理功能—工伤致残。即职工发生工伤,经治疗终结后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是工伤赔偿中的重要程序,是计算工伤保险待遇的依据。实践中,有些工伤职工在非法定鉴定委员会的其他鉴定机构鉴定,去其他鉴定机构鉴定并不符合劳动能力鉴定的程序规定,其鉴定结论很难被采纳。因此应严格依据劳动能力鉴定程序向具有管辖权的鉴定委员会提出申请。
    2024-01-03
    331人看过
  • 再次鉴定申请书(工伤劳动能力鉴定)范本
    申请人:重庆某某机械制造有限公司,住所地:重庆市沙坪坝区……号;法定代表人:周某,联系电话:13271808688被鉴定人:王某,女,出生于198X年X月X日,住址:重庆市沙坪坝区龙……组;联系电话:……。请求事项:再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。事实与理由:本申请人于2010年5月18日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:1、沙劳鉴字(2010)396号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为:"左食指中节近端1/3以远缺如"明显与事实与符。被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院(即重庆市西南医院)治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情,"入院初步诊断"和"出院诊断"伤情为:1、左食指末节毁损伤;2、左食指中节软组织部分缺失。2、沙劳鉴字(
    2023-06-07
    461人看过
  • 无锡再次申请工伤鉴定有哪些要求
    单位或受伤职工对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议,向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的,必须自收到本市评估结论之日起15日内填写《再评估申请表》(并按申请表要求提供相关资料),并向市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定申请条件:1.领取市劳动能力鉴定结论的依据复印件(原件须提供核实)2.填写重新鉴定申请表,申请人填写的栏目应完整3.所附材料:(1)身份证复印件(2)工伤鉴定复印件(3)市劳动能力鉴定结论复印件(包括初审和复审)
    2023-05-07
    341人看过
  • 上海监理工程师申请流程有哪些
    一、上海监理工程师申请流程有哪些1、网上报名,考生登录中国人事考试网上的全国专业技术人员资格考试报名服务平台,在线填报个人信息完成报名工作。2、报考资格核查,不适用告知承诺制人员需按照当年考务文件要求参加现场审核。3、考试成绩合格,颁发资格证书。二、上海监理工程师申请法律依据节选1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(中华人民共和国国务院令第412号,2009年1月29日修订)第84项:列入政府管理范围的专业技术人员职业资格审批。实施机关:人事部、国务院各有关主管部门。2、《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》第四条:国家对设备监理行业实行执业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。第六条:注册设备监理师职业资格考试实行国家统一大纲、统一命题、统一时间、统一组织的考试制度,原则上每年举行一次。3、《注册设备监理师执业资格考试实施办法》第八条:参加考试必须
    2023-05-18
    283人看过
  • 劳动能力鉴定申请需要程序与材料具体是哪些
    一、劳动能力鉴定申请需要程序与材料具体是哪些申请劳动能力鉴定的程序:先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;然后由其抽调专家组成专家组;再提出鉴定意见;最后由劳动能力鉴定委员会根据该意见作出鉴定结论。所需的材料则是工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗诊断证明等。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必
    2024-01-27
    423人看过
  • 劳动能力再次申请鉴定的程序
    一、劳动能力再次申请鉴定的程序(一)提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属也可以自行进行申请。(二)申请部门按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(三)提交资料根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外,还需要提交相关的工伤医疗资料,其中包括工伤诊断证明,医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。(四)资料审查劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,会对申请的事项是否属于劳动鉴定的内容,材料是否齐备并符合要求等进行审查,然后决定是否受理该申请。(五)鉴定回避如果劳动鉴定委员会的工作人员或劳动鉴定专家与被鉴
    2023-04-23
    279人看过
  • 目前职工工伤认定申请有哪些流程
    申请工伤认定需要走下列程序:申请人提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工工伤认定申请书1、申请人:2、被申请人:法定代表人:3、请求事项:请求依法认定申请人在xxxx年x月x日受伤为工伤。4、事实与理由:根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致申请人(签字):刘XX年月日职工因工作发生事故伤害的,可以申请工伤认定。是否构成工伤由劳动行政部门确定,如果职工或者用人单位对工伤认定不服的,可以申请行政复议或者行政诉讼。以上是关于职工工伤认定申请书应该单位写
    2023-07-28
    272人看过
  • 驻马店劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些
    一、驻马店劳动能力复查鉴定申请受理条件有哪些1、工伤认定;2、原鉴定结论做出满一年以后,伤情发生变化;3、材料齐全;4、规定的其他条件二、驻马店劳动能力复查鉴定申请的流程是什么1、申请:申请人通过服务窗口,提交有关申请材料,并对其提交材料真实性负责。2、受理:服务窗口接收申报材料,提交材料齐全的,签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求,签发《一次性告知书》;不符合受理规定的,签发《不予受理通知书》。3、组织体检:根据规定选取鉴定专家,组织申请人员现场体检。4、组织评审:根据规定选取鉴定专家,结合申请人提供材料及现场体检结果,确定申请人劳动能力鉴定结论。5、结论送达:向申请人送达劳动能力鉴定结论。三、驻马店劳动能力复查鉴定申请的设定依据是什么1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第二十八条:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办
    2023-05-13
    78人看过
  • 工伤申请工伤有哪些流程
    1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤申报认定程序是哪些工伤申报认定程序如下:(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲
    2023-04-04
    353人看过
  •  工伤劳动鉴定的申请流程
    申请工伤鉴定需要向当地劳动部门申请,填写工伤鉴定申请表并准备好身份证复印件和疾病证明书,然后等待受理并参加鉴定,获得鉴定结果后,如对结果不满意,可申请重新鉴定,对结果无异议,相关部门将负责处理赔偿事宜。申请工伤鉴定的步骤如下:首先,您需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;接着,填写一份工伤鉴定申请表,同时需要准备好身份证复印件和疾病证明书;然后,您需要等待受理,一旦收到受理通知书,就需要等待通知参加鉴定;接着,您将获得鉴定结果;如果对鉴定结果不满意,您有权申请重新鉴定;如果对鉴定结果无异议,相关部门将负责处理相应的赔偿事宜。申请工伤鉴定需要注意的事项根据《工伤保险条例》第二十条的规定,申请工伤鉴定的需要注意以下事项:1. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行工伤认定的,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定时,应当提交工伤认定申请表和与用人单
    2023-11-17
    471人看过
  • 职业病鉴定书申请流程有哪些?
    随着经济的不段增长,人们的工作内容越来越繁杂精确,工作时间也越来越长,加班在各大公司是司空见惯的事。因此各类公司针对员工的福利待遇也很优厚,员工保险也很完善。假如员工因工受伤可以申请工伤补偿,但有些工伤则不太好鉴定。那我们就来共同探讨一下有关“职业病鉴定书申请”的相关问题。一、怎么申请职业病鉴定,及流程。1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心,由其做出职业病诊断报告,对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。2、申请:当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完
    2023-06-21
    88人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤职工自己可以申请劳动能力鉴定吗,工伤鉴定需要哪些材料和流程
      云南在线咨询 2022-02-13
      工伤职工自己可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定,存在伤残影响力的能力的,即应申请劳动能力鉴定。所在单位未申请的,工伤职工或者近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检
    • 用人单位不服工伤职工劳动能力鉴定结论,申请再次鉴定需要哪些程序
      海南在线咨询 2022-02-13
      根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,用人单位不服初次复查鉴定结论,申请再次鉴定程序与初次鉴定相同,遵循下列程序:一、提出鉴定用人单位应当自收到设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论之日起15日内,向江苏省劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)
    • 网上怎么申请工伤劳动能力鉴定?申请工伤劳动能力鉴定流程是怎样的
      天津在线咨询 2022-02-28
      目前工伤劳动能力鉴定还不能在网上申请。工伤职工在伤情稳定后,用人单位、工伤职工或者其近亲属均可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。工伤劳动能力鉴定流程:申请-受理-从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名组成专家组-通知职工进行现场鉴定的时间、地点-现场鉴定-作出鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定
    • 有哪些员工申请劳动仲裁的流程和条件
      陕西在线咨询 2022-05-17
      1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理
    • 单位申请2019年劳动能力鉴定有哪些条件
      江苏在线咨询 2022-10-26
      一、劳动能力鉴定属于行政行为,具有法律效力一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。另一方面,劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失,会有三种后果:一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作