工伤赔偿金的计算规则-法师兄

工伤赔偿金的计算规则

来源：互联网时间： 2023-06-30 21:03:15 246 人看过

工伤工资的计算方式以及工伤职工在停工留薪期内的相关福利规定,包括治疗工伤的医疗费从工伤保险基金支付,工伤职工住院治疗期间可以从单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,以及工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇等。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。但是工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办理。

工伤工资不得低于多少

1、工伤工资不得低于月工资。

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条

《工伤保险条例》第六十四条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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