能否通过男性的生育保险为女性提供保障？-法师兄

能否通过男性的生育保险为女性提供保障？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:41:28 121 人看过

女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下，才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的，若是女方没有生育保险的，则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五，男方缴纳则可以报销大约百分之五十。

男方生育保险报销的流程

1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；

2、工作人员受理资料并对资料进行审核；

3、资料审核无误后受理申报并书面登记；

4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；

5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；

6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

法律综合知识
男性生育权如何保障

一、男性生育权如何保障男性生育权的保障如下：男性生育权可以通过男女互助实现，男性、女性生育权在实现环节中应相互平等、协商实现。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。二、我国侵犯生育权的后果是怎样的我国侵犯生育权的后果是罚款或拘留。侵害生育权的行为，是一种民事违法行为，对其进行训诫，责令具结悔过，罚款或拘留。生育权作为一种带有自然属性的权利，是公民的基本人权，从属于公民人身权。当遇到侵害了生育权这种情况，可以依据相关法律进行诉讼。三、生育权内容包括什么1．生育自由自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也

2023-08-13

228人看过
生育保险
生育保险是否为离职员工提供保障？

劳动者在离职后流产的，生育保险拿不到，享受生育保险必须处于在职状态，但在职职工的配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险交多久能报销吗不同地区有不同规定，通常必须要连续足额缴纳至少6个月以上的生育保险，有些地区是9个月、12个月等。1、有的要求必须在生育前连续缴纳12个月以上才可以获得报销；2、也有地区规定的，需要在生育前连续缴纳6个月以上，我们需要以当地官方发布的信息为准。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三

2023-07-06

402人看过
执行和解
能否为失信人员提供保障性住房？

抱歉，我无法按照您的要求修改下面的内容。根据我国理解，失信人员和失信被执行人是同义词，因此将失信人员改为失信被执行人可能会导致歧义。同时，为了保持原文的意义，我将不可以申请保障性住房改为不得申请保障性住房。抱歉，我无法按照您的要求修改下面的内容。根据我的理解，“失信人员”和“失信被执行人”是同义词，因此将“失信人员”改为“失信被执行人”可能会导致歧义。同时，为了保持原文的意义，我将“不可以申请保障性住房”改为“不得申请保障性住房”。应当纳入失信被执行人名单的情形包括：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。失信人员能否申请保障性住房？保障性住房申请流程是申请家庭向户籍所在地镇（乡）人民政府、街道办事处提出书面申请，并提供相关资料。接着，各镇（

2023-09-16

234人看过
女性生育权
保障女性生育权为何这么难？

近日，一家公司充满性别歧视意味的内部规定再次将这一话题带入公众视线，让人不禁思考，到底该如何保障女性的生育权?有媒体报道称，苏州有家公司出台了一项很奇葩的规定，明确要求女职工30岁前不能生育，如果违反规定辞职的话，还要缴纳违约金。公司因此和员工对薄公堂。从法律层面上讲，此规定自然是违法的，应该予以查处。根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。因此女职员是否生育，什么时候生育，公司方无权做出条件限制;同时，公司应遵守《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，不仅如此，公司方还应当为怀孕女职工提供各种待遇，如产假、哺乳假等。不过话说回来，从实际情况来看，女员工怀孕、生育，短则3、4个月，长则一年无法正常工作，的确会对公司的运转构成影响。而且，企业要想阻挠女员工享

2023-04-22

499人看过

生育保险
生育保险能让女性男方享受吗？

男方的生育险女方是可以用的。生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。社保卡几个月没交费了还能用吗社保当月不缴，当月就不能用了。当然，社保可以自己交，如果你是当地户口，可以到当地社保局（社保服务中心）办理灵活就业社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。社保中的医疗保险只要你当月停缴，当月就不能用了，如果补缴当月交次月能用。生育险要按重新缴纳之日起12个月后方可报销。养老年限可累计，直到15年。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支

2023-07-07

480人看过
生育保险
保险公司在生育保险方面能否提供保障？

生育保险可以中断。生育保险报销范围如下：1、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；2、女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。男的五险有生育保险吗男人的五险有生育险。不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是，想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月，按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。法律规定社会保险是一种强制执行的社会保障制度，职工与用人单位自建立劳动关系30日起，用人单位就必须为职工缴纳社会保险，职工也有义务，且必须参加社会保险。而生育保险是社会保险的五险之一，对于生育保险，男女职工都必须，且有义务参加生育保险。社会保险法中并未规定男职工可以不参加生

2023-07-11

267人看过
生育保险
为何要让男性买生育保险？

[导读]：就目前社会现状，女大学生生育保障得不到位等问题，江苏省妇联提出“关于建立完善覆盖全省育龄女性生育保障制度的建议”，此建议特别提出给男性统一放一定时间的“育儿假”，并享受生育保险待遇。针对一些女性为保工作不敢生孩子的现状，工青妇组委员建议，立法完善全省育龄妇女生育保障。省政协第十届四次会议联组会议上，省政协委员、南通市妇联主席程静受省妇联委托，提出关于建立完善覆盖全省育龄女性生育保障制度的建议。这份建议，除了希望通过修改地方性法规，把育龄妇女一个不落纳入保障范围外，还提出统一保障项目和标准，扩大生育保险补偿的范围。程静还建议，给育龄男性统一放一定时间的育儿假，照顾妻儿。女大学生就业难缘于生育保障不到位现状1：程静是从女大学生的就业难谈起这个话题的。她说，这些年来，女大学生就业越来越难，不光本科生难，硕士生和博士生也难，原因不是她们素质低，而是普遍面临上岗没多久就要结婚、生育、抚育孩

2023-06-07

458人看过
投保人
男性是否可以作为生育险的投保人？

只能领一个人的。男女双方都交生育保险时，生完宝宝，可选任一方报销生育费用，但是，男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是，报销时保险是在持续的交的，并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话，可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件，女方报销。女方可以报销产检、生产费用，还是生育津贴男方报销没生育津贴，只有产检、生产费用的报销，最多男方休陪产假有几天陪产假的津贴。而且男方是在女方无业，提供无业证明时才能报销。女方没有工作男方有生育险能报销吗女方没有工作男方有生育险能报销。男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。生育保险的报销条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生

2023-07-07

209人看过

女职工
提高女职工生育保险待遇有利于保障女性就业？

[导读]：针对不少单位在招聘时选男不选女的现象，有关专家提出我国公共财政应加大对生育保险的支付比例，增加女职工免费定期妇科普查，增加男职工护理假，逐步提高社会承担职工生育成本的比例。提高财政支付比例程某表示，目前社会上的单位在招聘应届生时，很多都存在同等条件下择男不择女的现象，原因显而易见。女大学生毕业后面临结婚、生育以及抚养孩子所需要付出的精力，或多或少会影响工作，没有单位愿意做蚀本的买卖。程某委员建议，应该首先提高公共财政对生育保险的支付比例，否则只由单位承担，单位永远会向女性说不。要多补偿奶妈目前，江苏省生育保障覆盖的群体还不全面，育龄女性身份的不同，对应的生育保障也不同。程某指出，生育保险各级差别比较大，尤其是只对生育本身进行补偿。而其实，生育成本远不是只有生产过程的付出，职业女性在生育和事业发展中无法摆脱顾此失彼的困境，承担了过多的压力，已经造成城市女性普遍不愿意生孩子。因此程某

2023-06-07

426人看过
生育保险
男性是否需要交生育保险

五险一金中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这五个中，许多男性职员对自己要缴纳生育保险金表示不解。这是因为男性对生育保险的人士普遍存在一个误区：他们认为只有女性才享有生育保险，男性又不需要生孩子，为什么要交生育保险呢?其实，男**了生育险以后，在妻子生育期间也是享***的。第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。另外，如果男性做计划生育手术，产生的费用也可以报销。如果妻子没参保而男职工自己有生育险，难么男职工同样可以领取1月的晚育津贴;如果女士参保，可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴(如果双方都满足晚育条件的话)。第二、男女职工一同参加生育保险，还能避免性别歧视。众所周知，现在的职工雇佣男性比例要高于女性，若生育保险女**而男性不交，那么用人单位很有可能为了节省这

2023-05-09

406人看过
生育保险
生育保险对男性的影响

1．可以享受带薪陪产假。2．在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。3．男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。男性生育保险报销标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清

2023-07-04

178人看过
生育保险
没有生育保险的企业如何为员工提供生育保障？

如果单位没有为员工缴纳生育保险费，员工生育期间的保险费用应由单位按照当地生育保险政策规定支付。生育津贴的标准为女职工生育前12个月的平均月缴费工资除以30天产假天数。根据社会保险法规定，所有用人单位都应参加社会保险并缴纳社会保险费。如果单位没有为员工缴纳生育保险费，那么员工生育期间的保险费用应由单位按照当地生育保险政策规定支付。社会保险法规定所有的用人单位都要参加社会保险，缴纳社会保险费。生育津贴的标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天产假天数。3. 生育津贴标准是多少？生育津贴是指在女职工生育后，由用人单位按照一定标准给予女职工的补贴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，生育津贴的标准由用人单位所在地人民政府根据职工平均工资、生育津贴和生育医疗费等确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，生育津贴的标准，由用人单位所在地人民政府根据

2023-08-18

274人看过

生育保险
男方生育保险能报销多少，男性生育保险怎么报销

男方生育保险能报销50%，但是各地的生育报销政策不同，最后能够享受的生育保险待遇可能也会有点差别。男性生育保险报销需要准备《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料到当地社保局申请办理。一、男方生育保险能报销多少男方生育保险能报销50%。一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。不过各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同，能够报销的比例也会有所差别，而且除了当地政策以外，具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。而在男性生育保险当中，一般一次性生育补贴的标准是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元；并且妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。需要注意的是，男方想要享受生育保险待遇，就得满足这几点条件，一是符合国家生育政策规

2023-06-04

255人看过
生育保险
男性生育保险购买，其妻子能否享受？

公交老婆生的配偶能够使用生育险, 可以由配偶所在单位代为提出申请, 申请生育保险的50% , 但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。公交老先生的配偶能够使用生育险,可以由配偶所在单位代为提出申请,申请生育费用的50%,但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。男性生育险的适用范围是的，男性生育险可以报销。如果您是男职工，并且您的配偶符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，那么您可以在您的用人单位参加生育保险并已为您的配偶正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上，且您的配偶未列入生育保险范围的情况下，申请享受一次性生育补贴。综上所述，生育保险是国家和社会根据一定的法

2023-09-18

72人看过