意外死亡赔偿金的标准是多少？-法师兄

意外死亡赔偿金的标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-16 18:32:21 369 人看过

无论意外身故还是疾病身故，社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。如果因为意外死亡获得赔偿的，例如交通事故死亡，医疗事故死亡，溺水死亡等等，社会保险不再承担赔偿，如果是自身情况造成死亡的，社会保险按照病亡待遇处理。发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人账户养老保险余额，可以作为遗产继承，只有工伤保险可以进行赔偿。

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五险一金指的是五种社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金，五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：1．养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。2．医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。3．失业保险。单位的缴纳比例为1．50％，个人的缴纳比例在0．5－1％之间。4．生育保险。单位的缴纳比例为0．8％，个人不缴费。5．工伤保险。单位的缴纳比例在0．5－1．2％之间，个人不缴费。6．住房公积金。单位的缴纳比例在5％－12％之间，个人的缴纳比例在5％－12％。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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