不发员工工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-21 10:30:33 375 人看过

不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁

一、老板不发工资怎么处理

老板不发工资的处理方式如下:

1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬,告知老板,欠薪违法,给出支付的最后时间;

2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解;

3、协商索要不成,可以向劳动监察部门投诉,通过工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据,监察举报投诉的时效是两年内;

4、拨打12333进行投诉,向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报或者求助;

5、同时不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁,法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁;

6、对仲裁结果不服的,可以在规定期限内向人民法院起诉;

7、服从仲裁结果的,可待仲裁裁决生效后,向人民法院申请强制执行;

8、按上述途径索取工资的同时,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

二、不给工资要怎么办

不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

三、工作不发工资怎么办?

不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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