工人下班后死亡赔偿金归谁-法师兄

工人下班后死亡赔偿金归谁

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:05:26 256 人看过

按照《保险法》的规定，如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，职工因工死亡后的保险金，即由受益人获得。但是，保险法同时规定，用人单位指定保险受益人，必须获得被保险人即职工的同意，否则指定无效。《保险法》明确规定：“被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：

(一)没有指定受益人的；

(二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；

(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。

工亡的赔偿项目

工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中第三十七条有规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

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工作人员死亡后单位给予的抚恤金归属谁

抚恤金归伤残人员或死者家属所有。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属；二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。

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关于未成年人的抚养权，在法律上的规定是：（一）未成年人的父母为未成年人的当然法定监护人。这种监护是法定监护，具有监护能力的父母不得随意放弃和转让监护义务。父母因正当理由不能亲自履行监护职责的，我国法律允许父母委托他人代为履行部分或全部监护职责，但父母仍为法定代理人。（二）未成年人的父母死亡或者丧失监护能力的，由下列有监护能力的人担任监护人：祖父母、外祖父母；成年兄、姐；关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人父、母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。（三）对担任监护人有争议的，由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决指定。其中前一种指定是后一种指定的必经程序，未经有关组织指定的，不可以直接请求法院作出指定。（四）没有上述监护人的，由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地的居

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一、工伤死亡赔偿金都用谁签字在工伤死亡赔偿金的领取过程中，签字环节并非决定性的分配步骤，而是对赔偿金额的确认。因此，签字者并不直接等同于领取者。1．死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，属于死者亲属的共同财产，应由其家属根据具体情况进行分配。签字的作用在于确认赔偿金额的正确性，确保赔偿过程符合相关规定。2．工伤死亡赔偿金的签字者通常是死者的近亲属或法定继承人，他们有权代表死者家庭确认赔偿金额。（1）这并不意味着签字者就是唯一的领取者。（2）赔偿金的具体分配应由死者家庭内部协商决定，可以考虑家庭成员的经济状况、对死者的依赖程度等因素。因此，在处理工伤死亡赔偿金领取问题时，应明确签字与领取的区别，确保赔偿金能够公平、合理地分配给死者亲属。同时，相关部门也应加强监管和指导，确保赔偿过程合法、规范。二、领取丧葬费的亲属在老人去世的情况下，丧葬费应由承担丧葬费用的亲属领取。1．这些亲属通常包括死者的

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