被单位辞退以后,又办理个体工商户的,属于重新就业,不能领取失业保险金。
一、劳动合同到期如何领取失业金
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
劳动合同到期终止,属于非本人自愿中断就业,并同时满足以下两个条件的,是可以领取失业金的:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、已经进行失业登记,并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章规定的其他情形。
二、如何领失业补偿金呢
领取失业保险金,需要满足一定的条件:1、失业之前在单位参加失业保险,且缴费满一年;2、非因本人意愿中断就业;即被公司辞退、公司倒闭等原因,如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。3、已经在失业保险经办机构进行失业登记,并有求职要求的。
三、江苏失业补助金领取条件
根据相关法律规定,同时具备以下三个条件的失业人员可以领取失业保险金:1、非本人意愿中断就业的;2、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的;3、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外,在领取失业保险金期间,如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享受养老保险待遇的等,停止领取失业保险金。
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