劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，需要按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

保劳务派遣协议最新模板

＜p＞立合同单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）？＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称乙方）＜／p＞

＜p＞根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：＜／p＞

＜p＞一、合同期限及岗位＿＿＿＿＿排＜／p＞

＜p＞合同期＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日到＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止，在此期限内，受甲方？委托，乙方派遣4名保＿＿＿＿＿人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。＿＿＿＿＿保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保＿＿＿＿＿人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名＿＿＿＿＿保人员在岗执勤。＜／p＞

＜p＞二、劳务费标准及支付方式＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿保劳务费＿＿＿＿＿＿元／人／月（含乙方代发的＿＿＿＿＿保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）＿＿＿＿＿保劳务费半年共计人名币：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。＿＿＿＿＿保劳务费包含以下费用：＜／p＞

＜p＞1、XX保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。＜／p＞

＜p＞2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资＜／p＞

＜p＞3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。＜／p＞

＜p＞三、甲方的权利和义务＜／p＞

＜p＞1、指派人员对＿＿＿＿＿保人员的工作进行监督、检查和指导，有？权要求调换不适应在甲方的＿＿＿＿＿保人员。＜／p＞

＜p＞2、及时认真研究解决乙方提出的＿＿＿＿＿全问题，采取必要的改进措施。＜／p＞

＜p＞3、负责处理＿＿＿＿＿排＿＿＿＿＿保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。＜／p＞

＜p＞4、提供当班＿＿＿＿＿保人员工作餐和必要的执勤用品（如手电筒、笔、雨具及各类登记簿）＜／p＞

＜p＞四、乙方的权利和义务＜／p＞

＜p＞1、加强XX保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪＿＿＿＿＿保人员和调换不适合甲方工作的XX保人员，提高保服务质量。＜／p＞

＜p＞2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的＿＿＿＿＿保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。＜／p＞

＜p＞4、遇＿＿＿＿＿保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤＜／p＞

＜p＞5、与＿＿＿＿＿保人员建立合理的劳动关系，及时发放＿＿＿＿＿保人员工资，提供执勤所需的制式服装。＜／p＞

＜p＞五、乙方＿＿＿＿＿保人员的职责＜／p＞

＜p＞遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的XX保服务要求。＜／p＞

＜p＞1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的？制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。＜／p＞

＜p＞2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁？物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。＜／p＞

＜p＞3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。＜／p＞

＜p＞4、？加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每＿＿＿＿＿＿分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的XX全。＜／p＞

＜p＞5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。＜／p＞

＜p＞6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。＜／p＞

＜p＞六、合同的变更、解除、终止和续订＜／p＞

＜p＞1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。＜／p＞

＜p＞2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。＜／p＞

＜p＞七、违约责任＜／p＞

＜p＞1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。＜／p＞

＜p＞2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。＜／p＞

＜p＞3、XX保人员书面向甲方提出XX全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。＜／p＞

＜p＞八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。＜／p＞

＜p＞甲方盖章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞授权代表签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞合同签订时间：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；合同签订时间：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＜／p＞

根据《劳动合同法》第59条规定：用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。