一般劳动合同不需要照片。劳动合同上是不需要有照片的,这个目前法律还没有规定,实践中也不需要,不过一般在签合同时都要有身份证复印件作为合同的附件,上面就有头像。
一、一个月的临时工要签合同吗
一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
二、签劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不需要单位的批准;
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权,此时是属于合法解除的,不需要赔偿公司。
三、合同复印件需要盖章吗
合同加盖公章的即为原件,复印件是指公章属于复印的情形。一般来说复印件是不需要盖章的,因为复制的原件上本身就有印章,而且一般合同都是以原件为准,复印件并不发挥原件的作用,大多是用来说明情况,而不像合同原件一样用来证明合同的效力等。
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写劳动合同,合同书只有照片怎么办
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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劳动合同照片没有给我云南在线咨询 2023-02-13劳动合同一经签订,就具有法律效力,除约定的事项违法无效外,其余约定有效,根据劳动合同法规定,劳动合同是一式二份,双方各执一份,现在单位没有给你,将来如果你发生争议维权的话,就没有了劳动关系的证明,对你来说是不利的,虽然你有照片,但是维权时可能是需要你提供原件的,建议你先找单位要合同,因为法律规定你应该有一份,如果他不给,你也不想离职,那就继续工作,只要将来缴纳社会保险也是可以证明劳动关系的,还有就
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劳动合同签字照片为空白怎么处理西藏在线咨询 2023-04-09但关键是需要关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。除了拍的合同照片外,是否有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等?(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 证明存在劳动关系,建议先与单位协商,自己难以协商的,可以委托律师协商。
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公司拿着合同单位照片是劳动合同吗?陕西在线咨询 2022-06-251.单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条。 2.物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。