一、商业保险意外险理赔时效届满怎么算

依据我国现行法律法规，自法定诉讼时效期限届满之日起，债务人有权提出暂停履行义务之异议；

然而若债务人为满足自身权益而自愿决定继续履行其义务者，则不得再援引诉讼时效期限届满这一理由作为抗辩之由；

另外，对于已被债务人自动自觉履行完毕的债务，债权人亦无权请求债务人予以返还。

此外，值得注意的是，人民法院在处理案件时，不得主动适用诉讼时效的相关规定。

《中华人民共和国民法典》第一百九十二条

诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

第一百九十三条

人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

二、商业保险出工伤怎么赔

依据国家制定的《工伤保险条例》条款，工伤工人们享有的各项工伤保险待遇不受到商业保险赔付款额的约束。雇主单位出于保障自身利益考量出资购买的商业保险，其根本作用在于对因雇佣过程中发生的意外伤害事故引发的经济损失进行弥补。在此背景下，无论是何种类型的商业保险，都不能阻碍工伤工人依法依规享受他们应得的工伤保险待遇。这意味着雇主单位有义务在工伤保险方面承担相应的责任，不论商业保险的保额是否足够。依照中国的法律法规和相关的规范性文件，造成一般的工伤损害后，赔偿的范围通常涉及以下几个方面：

首先是医疗费用；

其次是伤者在医院接受治疗时的伙食补助费用；

再者是生活护理费用；此外还有工伤期间的薪资收入；以及可能产生的交通与住宿费用等等。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

依据我国现行法律体系，法定诉讼时效期满之后，债务人有权依法向法院提出暂停履行其相应债务的异议申请。这项规定的实质目的在于维护诉讼时效制度的合理性及合法性，进一步保障债权人在法律框架下的合理利益，同时亦赋予了债务人在特定期间内提出该项异议、暂时停止履行一定债务义务的权利。