没签合同劳动关系怎么证明
来源:互联网 时间: 2023-03-10 19:42:30 410 人看过

没有劳动合同,下列证据能证明用人单位和劳动者存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;劳动者填写用人单位招用记录;考勤记录;其他同事的证言等。

一、认定事实劳动关系的证据有哪些

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。

二、老板不给工资去劳动局要判刑

老板拖欠工资的,劳动者去劳动局告的话要证明与用人单位存在劳动关系,主要证据是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言等。

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