公司租房协议注意的问题是合同的主体是否具备相应的条件,客体是否合格,房屋租赁手续是否完备等。租房协议解除双方可以先协商,协商不成的可以通过法律手段解决。
一、公司租房协议注意哪些问题
公司租房协议注意以下问题:
1.审查合同主体是否合格,即出租人与承租人是否具备相应的条件;
2.审查租赁的客体是否合格,即出租人的房屋是否为法律、法规允许出租的房屋;
3.审查房屋租赁手续是否完备。房屋产权证明并非是合法出租的充分条件,还应按有关规定办理房屋租赁许可证,租赁合同也要进行租赁登记方可生效。
二、租房协议应该怎么样解除
租房协议的解除方式如下:
1.协商解除,当履行合同过程中发生争议的时候,双方可以协商,尽量的减少双方的损失,和平的化解矛盾、解决问题。
2.约定解除,一般在签订租赁合同的时候,会约定有租赁期限、违约责任,或是合同的解除条件,当符合合同约定的解除条件时,出租人可以解除合同。
3.法定解除,法定解除是法律规定,当达到某种条件,一方当事人享有单方面解除合同的权利。对于房屋租赁合同的解除,当承租人出现擅自转租租赁房屋、利用承租的房屋从事非法活动等情形时,出租人可以单方面解除合同。无法直接送达也可以通过邮寄方式送达,以邮局送达回执时间为准。
三、让人代签租房协议是否有效
让人代签租房协议是有效的,房屋租赁合同是可通过代签而完成的,但为了以后避免一些纠纷,建议有委托人出具带有亲笔签名的委托书,并给予身份证明复印件,被委托人还需准备身份证原件进行查验;租房合同如果没有明确的授权而代签的,则属于无效合同。授权委托书在填写时应注明委托事项,以及授权委托的权限范围,授权委托的委托人和被委托人都应是具备完全民事能力的人。
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