劳务合同与劳动仲裁-法师兄

劳务合同与劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 09:25:25 386 人看过

公司未与当事人签订劳动合同，要求双倍工资赔偿的劳动仲裁胜算机遇很大，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照法律规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

民工讨薪无着难糊口劳动仲裁可维权

本报讯（实习记者符士春）再不发工资，连方便面都吃不上了。川籍农民工王建华对记者说，由于一家企业拖欠他们十多万元工资，导致二十多位农民工在异乡生活困难，每日只能吃面条充饥度日，急盼领到工钱维持生活。

8日上午10时，记者赶到澄迈县福山镇的红湖欢乐园别墅，在那看到有十多名川籍工人挤在一处民房内，屋内设施简陋。据其中一名民工王某介绍，他来自四川广元，来海南打工已近两年。去年11月，他和其他26名来自四川绵阳安县等地的工友一起到这里搞装修。工程结算完后，装饰公司拖欠了他们十多万元的薪水。

记者根据工人们提供的资料，找到了施工单位的负责人徐某。对于拖欠农民工工资一事，徐某没有否认。徐某称，现在的问题是建设单位没有把钱付给施工方，只要建设单位把工程款付清，他马上就会足额发放所有拖欠的工资。

对于26名四川籍农民工遇到的困难，省劳动保障监察总队有关负责人表示，农民工可向当地劳动部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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