根据我国目前的相关法律规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。一次性工伤死亡抚恤金标准为去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例,支付给已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。标准一般为配偶40%,其他亲属30%。
深圳工伤保险赔偿标准
深圳工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金的赔偿标准为:鉴定为一级伤残,可以获得二十七个月的本人工资;鉴定为二级伤残的,可以获得二十五个月的本人工资;鉴定为三级伤残的,可以获得二十三个月的本人工资;鉴定为四级伤残的,可以获得二十一个月的本人工资。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤死亡赔偿规定安徽在线咨询 2022-08-12可以 第一,你可以自费参保多份商业保险,例如人身意外险的,参保金额巨大的,可以享受累计超过500万人民币以上,其次,社保工亡的封顶标准是全国城镇居民人均可支配收入(年度收入)的20年,不论地区,社保和商业保险可以重复享受待遇,不冲突 第二种可能性,就是当国家出现通货膨胀严重的近乎经济崩溃的时候,估计,也是有可能的,目前估计这可行性不大 第三种,第三方侵权导致的工亡,也是可以追究第三方责任的民事赔偿
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工伤死亡赔偿标准死亡赔偿金规定天津在线咨询 2022-02-21如果你朋友的单位没有给他申请工伤认定的话,你朋友的父母可以在一年内到劳动保障部门申请工伤认定。因公死亡,可以得到如下赔偿:1、丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:父母每人每月30%本人工资,孤寡老人可以增加10%。3、一次性工亡补助金:48或60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤保险死亡赔偿标准,工伤保险死亡赔偿如何赔广东在线咨询 2022-03-30可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满
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工伤保险死亡赔偿标准死亡赔偿陕西在线咨询 2022-04-05职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高