工伤鉴定十级可以获得哪些赔偿?工伤处理需要先申请工伤定、停工留薪期,再申请工伤等级鉴定、医疗费、护理费、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。如果单位没有为劳动者购买社保,那么以上所有赔偿均有单位承担。
工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资乘以4个月。另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
工伤鉴定十级标准
根据我国相关法律规定,对于工伤十级鉴定标准是可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,一般情形下对于导致行为人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍鉴定为十级伤残。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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能够获得九级伤残的赔偿金额是多少?海南在线咨询 2024-11-091. 一次性伤残补助金:按照本人工资的9个月进行发放。 2. 一次性伤残就业补助金:各个省份的标准存在差异,但以中间值估计,约为6个月的社会平均工资。 3. 一次性工伤医疗补助金:各个省份的标准也有所不同,以中间值估计,约为6个月的社会平均工资。 4. 停工留薪期工资:这个数额较为灵活,最高可以发放12个月本人工资,最低则可能只有1到2个月的工资。大致数额在十万左右。