工厂倒闭房子拆迁,应该怎样应对
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 19:23:36 414 人看过

工厂倒闭了,房子也要进行拆迁的,那么应该对企业的工厂等建筑进行拆除,清理报废设备等。然后还需要处理企业破产清算的问题。对于企业破产清算的处理,一般需要依照下列的3个程序处理。分别是:1、申报破产;2、确定破产财产的范围;3、人民法院作出破产宣告,进行破产清算。

只做了公证的房子拆迁怎么办

如果你们的房屋买卖协议得到公证,就更明确地证明你对该房屋的所有权。即使没有及时过户,在拆迁过程中也会以你们为拆迁补偿对象。

不过只有该房过户以后才算你本人的产权,如果没有办理过户你就只有支配权。建议去办理过户,这样拆迁对你才有利!另外如果此房是属于原房主过世后继承给你的,那么过户还要缴纳一笔遗产税。

《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 19:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多遗产税相关文章
  • 工龄面临工厂拆迁,应该怎么办?
    工人可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定,工作场所是劳动合同的必要规定之一。劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当就具体工作地点达成协议。工作场所的变化意味着劳动合同发生变化,劳动者可能会有不同意见。劳动合同变更是指根据《劳动合同法》第三十五条的规定,经用人单位与劳动者协商,修改原合同的一部分。变更后的合同与原合同具有同等法律效力。工厂换老板员工工龄如何解决企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策数企业的工龄工资政策呈线型,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限分配标准的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。按工龄分档,是10—20年一档,20—30年一档,30年以上一档。然后每档的人按工龄再排序发钱,如果申请到病疗了就不给补助钱了。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位
    2023-07-01
    391人看过
  • 厂房拆迁员工应该得到补偿吗
    一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司,评估公司根据相关评估技术标准,确定房屋、建筑物的实际价值。低于城市房屋拆迁最低补偿单价标准的,以最低补偿单价标准计算。并依照有关补偿口径,计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。二、设备重置补偿《拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类:一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失又可分为实物损失费和功能损失费。实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁设备,拆迁会导致该设备的废弃,故应结合其成新和重置价,计算设备重置成新价,对所有人进行补偿。
    2023-04-03
    315人看过
  • 上班时员工晕倒,应该怎样应对?
    工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。现在公司合同诈骗员工怎么处理公司涉嫌电信诈骗,员工在不知情的情况下不构成犯罪。团伙电信诈骗,应当按照诈骗数额,定罪量刑,从犯比照主犯从轻处罚。在电信诈骗公司工作的员工,如果工作是参与到了诈骗或是从电信诈骗中获得一定的利益,肯定是需要为自己行为承担刑事责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
    2023-07-06
    486人看过
  • 工厂关闭员工应该怎么补偿
    用人单位依法支付工资、保险等金额外,需要支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月的工资,半年以上不到一年计算,半年以下计算计算标准是劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。工厂关闭员工赔偿标准是怎么计算的1、如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金。2、如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同赔偿金。3、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员
    2023-08-07
    314人看过
  • 在强制拆迁面前应该怎样应对
    一、在强制拆迁面前应该怎样应对遭遇强制拆迁被拆迁人首先可以向公安报警,同时注意收集相关违法拆迁证据,然后通过申请信息公开,收集征收方程序操作中的违法点,进而给征收方施加压力,争取时间,以获得谈判或诉讼的主动权。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。二、需要强制拆迁的情形下列情况下才能强制拆迁:1.属于逾期不改正的违章建筑的;2.已对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房的;3.被征收人签订征收补偿协议未按协议期限履行交房义务的;4.法定期限内不签订征收补偿协议同时不申请行政复议、行政诉讼的。法律依据《国有土地上房屋征收与
    2023-05-03
    171人看过
  •  用地工厂拆迁的应对措施
    根据国有土地上房屋征收与补偿条例,被征收人的补偿项目包括被征收房屋的价值补偿、相应的安置补助以及因搬迁所造成的生产经营损失所需的经济补偿,且这些补偿不得低于被征收人的生活水平。如果被征收人觉得赔偿金额低,可以采取法律措施保护自己的权益。土地的补偿一般按照用地性质来补偿,工厂用地一般是建设用地,不会是耕地。根据国有土地上房屋征收与补偿条例,国家规定了被征收人的补偿项目,其中包括被征收房屋的价值补偿、相应的安置补助、以及因搬迁所造成的生产经营损失所需的经济补偿。原则上不能低于他们的生活水平。因此如果他们觉得赔偿金额低,可以采取法律措施保护自己的权益。一般按照用地性质来补偿,但工厂用地一般是建设用地,按照建设用地来补偿,不会是耕地,在耕地上建工厂还会有其他问题。 依据土地性质补偿标准根据《土地管理法》的规定,土地补偿的标准是按照土地性质进行分类的。不同土地性质的土地可以享受不同的补偿标准。具体来
    2023-08-24
    114人看过
  • 无证土地厂房拆迁应该怎么样去补偿
    如果你的厂房确实际是82年的,那么拆迁的单位按违章建筑进行补偿是不合适的。因为违章的建筑的认定是依据规划的条例或规划法,而我国第1部规划的条例是84年的,规划法是90年,也就是说你的房屋的建设在规划条例颁布之前,不违法。因此,不能按违章的建筑处理(违章的建筑认定的法定的部门是规划管理部门,你可以要求拆迁的单位提供规划的管理部门的认定文书,然后就认定文书(如认定为违章建筑)提起行政诉讼)拆迁单位应视同正规房屋进行补偿安置。一、我国四年违法建筑能强拆吗违法建筑超过两年可以强拆,可以根据有关法律规定随时强拆处理,违章建筑是指未取得拟建工程规划许可证(原址、选址建房意见书),在规划区以外建设,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑存在侵占安全通道和非法占用耕地等、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,并且很多违章建筑还隐
    2023-06-26
    53人看过
  • 工厂拆迁后赔偿应该怎么处理
    如果工厂被拆迁,工厂可以与工人协商解除劳动合同。其中协商解除劳动合同的,应当向劳动者支付补偿金,每服务一年支付一个月的工资。如果平均工资在半年以下,主要是指半年以下的工资。企业的企业住房补偿对象只能是房屋的产权所有人。企业为承租人的,只能是承租人对租赁期内自行建设的土地对象的补偿。安置房拆迁怎样赔偿安置房拆迁只能补偿,无法赔偿。安置房被拆的补偿一般包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格,被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。被征收人可以选择货币补偿或房屋产权调换。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
    2023-07-01
    305人看过
  • 工人如何应对私人小厂倒闭后的工资问题
    (一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保
    2023-07-04
    431人看过
  • 倒闭工厂宿舍拆迁补偿方案分析
    工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权,拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换,也就是说,如果他想搬家,他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发,拆迁部门应该保护职工的权益。根据《城市房屋拆迁管理条例》,居住在公房的,可以要求补偿。如果租了房子,产权变更后可以继续租。公司倒闭孕妇怎么补偿公司倒闭孕妇的补偿:产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算。《国务院城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定:拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房
    2023-07-01
    195人看过
  • 公司倒闭欠供应商货款应该如何应对
    如果是有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是多少,按照注册资金额赔付债务。若是其他性质的公司,在向法院提出破产申请后,根据法律法规进行相应赔偿。详见《破产法》:第四十五条人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。第四十六条未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十七条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报。第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更
    2023-06-13
    395人看过
  •  厂房强拆事件:租户应该如何应对?
    厂房租赁合同中被强拆,您可以向相关部门进行投诉。对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。签合同时要注意以下事项:需与拆迁单位签合同;赔偿的款项需清楚注明,以及赔偿款给付的方式及时间也需列明;赔偿争议的处理办法也需注明。厂房租赁合同中被强拆,您可以向相关部门进行投诉。对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。签合同时要注意以下事项:1、需与拆迁单位签合同;2、赔偿的款项需清楚注明,以及赔偿款给付的方式及时间也需列明;3、赔偿争议的处理办法也需注明。 厂房租赁合同中需要注意哪些事项?厂房租赁合同是指出租方将其拥有的厂房出租给承租方使用,承租方支付租金的合同。为避免纠纷,厂房租赁合同中需要注意以下事项:1. 明确租赁期限:双方应明确租赁期限,以免发生误解或纠纷。2. 确定租金及支付方式:双方应明确租金金额、支付
    2023-08-25
    121人看过
  • 工厂倒闭个人怎样处理
    如果工厂倒闭个人可以申请补偿金,公司破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。如果企业发生经营不善或者其他原因导致了公司倒闭或者破产,用人单位也是需要按照劳动法的规定,支付给劳动者一定的经济赔偿金。工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿工厂倒闭员工按劳动法的赔偿如下:1、企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、工厂倒闭了欠供应商货款的处理如下:1、当工厂破产时,破产清算后的财产要按照职工工资、相关税费、普通债权的方式分配;2、清算组会按照供货商持有债权的比例,分配破产财产;3、对无力偿还欠款的情况,供货商可以要求法院强制执行。二、工厂倒闭发不起工资的处理办法如下:1、工厂倒闭,老板不发工资可以向法院提起诉讼
    2023-07-23
    212人看过
  • 工厂倒闭后债务欠款无能力偿还应该怎么办
    一、工厂倒闭后债务欠款无能力偿还应该怎么办当工厂欠款倒闭时,应该及时行使自己的权力来维护自身的合法权益,对欠款倒闭的工厂采取对应措施。具体可采取如下做法:1.立即起诉至法院维权。2.在起诉的时候申请法院冻结公司的所有资产。3.待判决生效之后再向法院申请拍卖其资产。当工厂欠款倒闭后,债权人可及时起诉至法院,根据法律程序向法院申请破产清算。在进行破产清算时,破产财产的清偿应当按一定的顺序和比例,公平地分配给债权人。破产财产的分配,是破产清算的最后阶段。债务人被宣告破产后的破产财产的范畴,包括了债务人的担保财产;属于破产财产的担保财产,优先清偿对该担保财产享有担保权的债权;破产财产优先清偿破产费用和共益债务。二、工厂破产程序怎么走1.债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请;(当然债权人也可申请)2.向人民法院提出破产
    2023-12-05
    190人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #遗产税
    词条

    遗产税又称“死亡税”,是指一个国家或地区对死亡公民所遗留的财产进行的征税,其征收方式分为总遗产税、分遗产税和总分遗产税共三种。目前,我国还没有制订并实行遗产税。国家征收遗产税的主要目的是通过对遗产的管理防止贫富过于悬殊。... 更多>

    #遗产税
    相关咨询
    • 工厂倒闭工厂应该怎麽给工人
      四川在线咨询 2022-10-09
      根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
    • 工厂倒闭工人应该怎样发放工资
      云南在线咨询 2022-10-10
      首先要求计件工资发放其次,不行就找劳动调解最后,按日常工资发。不管哪样都得要求赔尝或补贴一定的经济,作为遣散费。
    • 工厂倒闭应该怎么向供应商解决?
      青海在线咨询 2022-11-07
      向法院起诉,在公司经营者破产时转移财产前,申请冻结财产。 正常破产企业,也是通法院清算破产的企业,法院清算后的资金首先会按排发放员工工资。 其次,是付房租、税收。 最后,才是付供应商的欠款(先付大数,再付小数),不过一般工厂倒闭都是因为没钱了。 《民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人
    • 工厂倒闭失业金应该如何领
      新疆在线咨询 2022-08-25
      用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: 1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明); 2、缴纳失业保险金12个月以上; 3、解除或终止劳动合同后60天之内办理。 (1)参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局仲裁委员会备案。 (2)中心凭参保单位出具的《解除(终止
    • 厂房拆迁员工遣散费应该怎么样算
      香港在线咨询 2023-02-14
      1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。 2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的; 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。 此