劳动仲裁诉讼时效的计算-法师兄

劳动仲裁诉讼时效的计算

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:02:47 174 人看过

劳动仲裁的诉讼时效是多久《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决具有法律效力

可以看出，劳动仲裁裁决的诉讼时效为15日

新老劳动仲裁时效规定：2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条的规定，当事人请求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须在2008年5月1日后履行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，或另一方同意履行其义务。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算，劳动者申请仲裁，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出

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