行政事业单位工作人员违规行为处罚措施
来源:互联网 时间: 2023-07-11 22:22:55 116 人看过

国家机关工作人员滥用职权处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯上述罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

滥用职权罪如何构成

一、滥用职权罪如何构成

1、滥用职权罪的构成如下:

(1)客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;

(2)主体是国家机关工作人员;

(3)在主观方面表现为故意。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十七条

【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的;处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

二、滥用职权犯罪构成要件有哪些

滥用职权犯罪构成要件有:

1、客体条件。滥用职权犯罪侵犯的客体是国家机关的正常活动;

2、客观条件。滥用职权犯罪客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;

3、主体条件。滥用职权犯罪主体是国家机关工作人员;

4、主观条件。滥用职权犯罪在主观方面表现为故意。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月13日 05:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多犯罪构成相关文章
  • 行政任命的事业单位工作人员是指
    行政机关任命的事业单位工作人员,顾名思义就是由上级行政机关任命的事业在编人员。一、判缓刑的人工作能保住吗劳动合同法当中有规定,被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。所以,会不会留用这种员工的决定权就在于公司了,如果被原单位开除,缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员,只要判刑就不能保留公职了。《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被判处缓刑也应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行,被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯,在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过
    2023-04-02
    68人看过
  • 行政拘留是否为行政处罚措施
    一、行政拘留是否为行政处罚措施行政拘留是行政处罚措施,我国《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。二、行政拘留的特点行政拘留有如下特点:1.行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。2.行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。3.行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。4.行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。三、对公安机关行政拘留不服怎么办对公安机关行政拘留不服,可以依法申请行政复议或者提起
    2023-04-25
    489人看过
  • 事业单位工作人员有个人经营行为如何处理
    违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬的,依照《党纪处分条例》第七十七条的规定处理。事业单位有个人经营行为的领导干部、工作人员等,应当辞去本职或者兼任的职务,所收取的报酬(包括各种经济利益)应当收缴。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法第十条《廉政准则》第二条第一项所称“个人或者借他人名义经商、办企业”,是指个人独资或者与他人合资、合股经办商业或者其他企业,以个人或者他人名义入股的形式经办企业,私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。个人或者借他人名义经商、办企业的,依照《党纪处分条例》第七十七条的规定处理。第十三条《廉政准则》第二条第四项所称“个人在国(境)外注册公司”,是指个人或者与他人合伙在国(境)外经办商业或者其他企业、从事商业和其他经营活动等行为。“个人在国(境)外投资入股”,是指在国(境)外以个人入股的形式经办企业、从事商业和其他经营活动
    2023-04-06
    400人看过
  • 行政拘留是否为行政处罚措施
    一、行政拘留是否为行政处罚措施1、行政拘留是行政处罚措施。根据《行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条二、行政拘留具有下列特点:1、行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。2、行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。3、行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。4、行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临
    2023-06-14
    442人看过
  • 口腔诊所工作证违规行为的处罚措施是什么?
    :属于销售劣药的范畴;工商局一般可以处以过期产品价值五倍以下的罚款。根据中华人民共和国药品管理法生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,责令停产停业整顿,吊销药品批准证明文件,并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款;货值金额不足十万元的,按十万元计算;情节严重的,吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证,十年内不受理其相应申请。口腔诊所法人和负责人必须要同一个人吗口腔诊所法人和负责人不是必须要同一个人。企业负责人与企业法人代表是两个不同的概念,可以是一个人,也可以是不同的人,没有强制规定。企业负责人是指对一个企业负责的人,可以是总经理项目负责人生产负责人等,一般来说,小公司的企业负责人就是企业的法人代表。企业法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。《中华人民共和国药品管理法》
    2023-07-05
    297人看过
  • 单行道违规行驶会有哪些处罚措施?
    误入单行道不一定被罚。单行道是指只允许一个方向行驶的车道。单行道指示标志有向左单行道、向右单行道、向前单行道。图标为长方形白色箭头。机动车进入单行线路口不会被处罚,但是逆向进入单行线道路行驶会被记三分并处警告或者罚款20元以上200元以下。对单行道逆行的行为怎么处罚?违规在单行道上逆行的车辆,处以罚款200元扣3分处罚;对违规停放的车辆,给予罚款50元扣2分的处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第九十条之规定,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十
    2023-07-05
    315人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    犯罪构成的四个要素是犯罪主体、犯罪客体、犯罪的主观方面和犯罪客观方面。只有符合上述四个条件的,才可认定行为构成犯罪,但犯罪成立后也可因为正当防卫、紧急避险等原因而对犯罪认定予以否定。... 更多>

    #犯罪构成
    相关咨询
    • 行政单位借用事业单位人员行政单位发工资违规吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-27
      你只是借用人员,你的工作关系还在原单位,原单位给你发工资,也没有什么错。除非上级部门同意,否则你不能要求该单位给你发工资。
    • 事业单位工作人员受行政刑事处罚工资怎么发?
      黑龙江在线咨询 2022-08-12
      人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员,其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。
    • 根据《事业单位公开招聘工作人员违规违规行为处理规定》
      江西在线咨询 2021-10-28
      经2017年9月25日人力资源和社会保障部第135次部务会议审议通过,2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布了《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》。本规定分总则,应聘人员违纪违规行为处理,招聘单位和招聘人员违纪违规行为处理,处理程序5章22条,自2018年1月1日起施行。
    • 事业单位工作人员醉驾有哪些处理措施?
      山西在线咨询 2023-06-21
      对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金,应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况,确定与主刑相适应的罚金数额。
    • 事业单位工作人员处分暂行规定
      安徽在线咨询 2022-09-09
      有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。