一、老板欠工资不给打什么电话有用
老板欠工资不给可以拨打12333电话投诉;也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资责令后不支付需要赔偿多少
赔偿金额为应付金额的百分之五十到百分之百的标准。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、拖欠工资可以直接离职走人吗
拖欠工资可以直接离职走人,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板欠工资不给给打什么电话河南在线咨询 2022-09-04老板欠工资不给,劳动者可以拨打12020进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议机关申请仲裁。
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老板欠工资不给打什么电话天津在线咨询 2022-08-12下面是老板欠工资不给怎么办的方法 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日
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老板欠工资不给打什么电话投诉贵州在线咨询 2022-03-16工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不
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老板不给工资打什么电话内蒙古在线咨询 2022-04-04拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。出示能证明劳动关系的证据就可以,如工作证,工作服,劳动合同,证人证言等。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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老板不给工资,打什么电话投诉有用?福建在线咨询 2022-08-19投诉打什么电话,需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110; 2、投诉违法经营文化拨打12021; 3、投诉无证经营工商拨打12021。法律规定:《治安管理处罚法》第58条,违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。《刑法》第225条,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以