春节加班工资怎么算啊-法师兄

春节加班工资怎么算啊

来源：互联网时间： 2023-08-01 16:24:10 419 人看过

春节期间安排劳动者工作，春节前三天为法定节假日，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。后四天为调休日，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200％支付加班工资。

春节加班工资算法

下面我们来算一下春节加班工资。春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。春节七天假期中，三十到初二是国家法定假日，初三到初六是休息日。

因此农历腊月三十、正月初一、初二、这三天加班工资＝月工资基数21．75天300％3。如果月工资为2500元，法定假日加班工资就是：250021．75300％3＝1034．5元。

休息日为农历正月初三至初六共计4天。在这四天工作，加班工资＝月工资基数21．75天200％4。如果月工资为2500元，他的休息日加班工资就是：250021．75200％4＝952．4元。

根据上面的分析，我们可以看出，春节加班工资等于春节国家法定假日加班工资和休息日加班工资之和。如果月工资为2500元，春节加班工资＝1034．5952．4＝1986．9元。

大家在衡量节假日的加班工资时，应该分清楚是否是国家的法定节假日和休息日，还是平时的工作日的正常加班，不同时间点加班工资的算法不尽相同，弄清政策是关键，这样有助于劳动者自己保护自己的合法权益和利益。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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