一、没解除合同可以直接仲裁吗
在职期间也是可以申请仲裁,不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休版假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或权者赔偿金等发生的争议。
二、哪些劳动争议可以申请仲裁
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;
3、因履行(包括执行、变更、解除、终止劳动合同)发生的争议;
4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议;
5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议;
6、因用人单位裁减人员而发生的争议;
7、因经济补偿和赔偿发生的争议;
8、因履行集体合同发生的争议;
9、因用人单位录用职工非法收费而发生的争议;
10、法律、法规规定受理的其他劳动争议案件。
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仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>
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合同没有履行就直接解除合同可以吗福建在线咨询 2023-08-26现在我们的生活有很多的方面是关于合同的,签订合同之后有时一方是不能够履行合同当中的规定的,对于这样的情况一般都是会按照合同当中的违约规定来进行处理。如果不能履行合同的规定一般是不能解除合同的,因为需要合同当中的违约条例。
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民法典解除合同是否可以直接用直接解除北京在线咨询 2023-01-12民法典单方解除合同不需要合理期限。 单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。 根据民法典规定的单方解除合同包括法定解除,当事人具备法定解除的情形时,即可单方解除合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内
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签五年合同可以直接解除吗河南在线咨询 2022-06-02签五年合同符合条件时可以主动解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,条件成就时,解除权人可以解除合同;对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度,可以请求法院判决解除合同;存在法定解除情形时可以解除。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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合同没有违约金可以直接进行解除合同吗吉林省在线咨询 2023-01-031、转让合同没有约定违约金的,当事人提前解除合同的,属于违约行为,如果合同有约定其它违约责任的,当事人需要按合同约定及相关法律规定承担相应的违约责任。 2、具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 4、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可
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劳动仲裁伪造合同可以直接报警吗湖北在线咨询 2024-09-07要是你发现公司弄了份假的劳动合同给你,那你就赶紧找警察吧!这种事儿绝对是犯法的,但问题就是,这还没到那个能让他们坐牢的程度呢,所以不能把公司和老板抓起来。不过没关系,你还是有办法来对付他们的,比如去你们那儿的劳动监察大队投诉,让他们来处理。这样的话,劳动监察大队就能惩罚这个公司,比如说罚它点钱,或者让它把假合同给改过来等等。