终止劳动合同可以领失业保险金吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 20:56:17 115 人看过

如果是员工提出协议解除劳动合同,那么离职不可以领取失业金,如果是用人单位提出协议解除劳动合同,离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:

1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;

2、失业不是因为本人自己的意愿;

3、已经办理失业登记,而且有求职要求。

一、领失业金期间可以办理个体营业执照吗

办了营业执照还可以领取失业保险金,并且可以一次性支取剩余部分。领取失业金的条件是:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。如果在该期间内已经获得了工作并且获取了生活来源,那么此时将不可领取失业金。

二、我合同快到期了,不想续签合同了,能领取失业金吗

合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。

失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求。

三、二次失业金的领取

第二次失业金领取的条件和第一次领取失业保险金的条件是一样的,只是需要与前一次领取失业保险金的时间相隔一年。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。但是,领取失业金需要准备以下材料:1、携带本人身份证;2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。

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