劳动者拒绝冒险作业单位不得解除合同
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 18:03:46
335 人看过
王某是某食品公司车队的驾驶员。由于公司的运输业务激增,公司的原有车辆不能满足运输需求,车队从其他部门借来一辆货车,并安排王某驾驶。王某发现货车为拼装车后,以上路不安全为由,拒绝出车。之后,公司以王某不服从统一调度,拒绝正常工作为由,解除了与王某的劳动合同。王某咨询,公司的做法是否合法?
法律人士认为:公司的做法是错误的。《劳动合同法》第32条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
公司要求王某驾驶拼装车,违反了我国关于禁止拼装车上路行驶的相关规定。王某拒绝公司指令驾驶拼装车上路是其法定的权利,而不是违反劳动纪律的行为,公司不能以此为由与王某解除劳动合同。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
用人单位变更劳动合同,劳动者拒绝
57人看过
-
劳动合同单位拒绝复印
94人看过
-
劳动者在单位解除劳动合同后,能否获得失业金?
144人看过
-
劳动合同拒绝签定,劳动者可否起诉单位?
282人看过
-
新劳动合同法解释:第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】
372人看过
-
调岗后劳动者拒绝到岗,单位有权解除劳动关系吗
362人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同青海在线咨询 2022-02-23劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会,劳动者是可以要回来的,通常用人单位向管委会提交的应当是附件,如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件,劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的,劳动者可以向上级部门进行投诉,也可以到当地人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当
-
对用人单位管理人员强令冒险作业劳动者可不可以拒绝天津在线咨询 2022-05-311、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动合同。也就是说,对用人单位管理人员强令冒险作业的行为,劳动者可以拒绝服从。 2、另外,如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以不用事先通知用人单位,享有即时解除劳动合同的权利,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
-
劳动者拒绝调整工作岗位,用人单位能解除吗?陕西在线咨询 2022-11-01劳动合同对用人单位和劳动者都具有约束力,任何一方不得单方对劳动合同约定的事项进行变更。因此,如果劳动合同对劳动者的工作岗位做出了约定,用人单位要调整工作岗位,同样要与劳动者协商一致,而不能强迫劳动者调整工作岗位。劳动者拒绝调整工作岗位,用人单位也不能据此解除劳动合同。
-
劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗,用人单位可否解除劳动合同湖北在线咨询 2022-11-121、劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗的行为,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
-
单位强令冒险作业员工离职的,劳动者是否有权单方解除双方劳动合同海南在线咨询 2022-02-13如果能证明用人单位确实是强令冒险作业的可以立即解除劳动合同关系,并要求给予补偿,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的