小额合同纠纷能上诉吗
来源:互联网
时间: 2023-06-14 20:04:49
56 人看过
依据我国民事诉讼法的规定,当事人对法院作出的一审判决结果、裁定结果不服的,是可以向上级人民法院提起上诉的。
相关法律规定
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六百三十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第六百三十二条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
赠予合同纠纷能否适用小额诉讼
379人看过
-
小额诉讼纠纷能够申请再审吗
301人看过
-
如何应对小额合同纠纷
327人看过
-
保证合同纠纷适用小额诉讼程序审理吗
68人看过
-
什么是小额借款合同纠纷
413人看过
-
如何处理小额合同纠纷的起诉程序?
211人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司设立
北京
律师推荐
展开
#法定代表人
词条
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
#法定代表人
最新文章
#法定代表人
相关咨询
-
-
小额合同纠纷可以申请仲裁吗?山东在线咨询 2023-02-18可以,小额诉讼适用于劳动仲裁。依据我国民事诉讼法的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序: 1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大可以适用简易程序的; 2、标的额为本市上年度城镇单位就业人员年平均工资30%以下(包括本数); 3、属于劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等案件的给付数额和给付时间上存在争议的劳动合同纠
-
一般合同纠纷可以举办小额仲裁吗上海在线咨询 2021-12-13是的,小额诉讼适用于劳动仲裁。根据《中国民事诉讼法》的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法院审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序:1。事实清楚、权利义务明确、争议小的,可以适用简单程序;2。目标金额为上一年度城市单位就业人员年平均工资30%以下(包括本数);3、属于劳动关系明确的劳动合同纠纷案件,仅在劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金额和支付时间上存在争议。
-
如何处理合同纠纷,如何处理小额合同纠纷的方法宁夏在线咨询 2022-08-20合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么应该如何处理合同纠纷呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种方式处理: 第一是协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 第二是调解,合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝
-