郑州工伤保险待遇申请需要哪些材料?
住院医疗
被认定为工伤的职工(住院医疗)申请医疗待遇或伤残待遇时应提交以下材料:
(1)《工伤认定通知书》的工伤认定号;
(2)劳动能力鉴定结论;
(3)医疗费原始发票;
(4)医院住院病历首页及医院微机打的总清单;
(5)医院诊断证明书;
(6)医院的出院证明;
(7)工伤职工的身份证复印件;
(8)工伤职工就诊介绍信;
(9)统筹信息单
门诊
被认定为工伤的职工(门诊)申请医疗待援或伤残待遇时应提交一下材料:
(1)《工伤认定通知书》的工伤认定号;
(2)医院诊断证明书;
(3)医疗费原始发票;
(4)门诊处方及病历本
(5)劳动能力鉴定结论
(6)工伤职工的身份证复印件;
(7)工伤职工就诊介绍信;
(8)统筹信息单
工亡职工或供养亲属
工亡职工或供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料:
(1)《工伤认定通知书》的工伤认定号;
(2)死亡证明或火化证明;
(3)工亡职工的人事档案;
(4)工亡职工家属提出的待遇申请书;
(5)统筹信息单;
(6)工亡职工身份证复印件;
(7)被供养户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明;
(8)街道办事处或乡镇政府的无生活来源的证明;
(9)被抚养子女提供独生子女证或出生证,配偶提供结婚证;
(10)有关部门的孤寡老人或孤儿的证明;
(11)养子女(养父母)公证书;
(12)完全丧失劳动能力的供养亲属的鉴定结论;
(13)其他材料
职业病
职业病应提交以下材料:
(1)劳动能力鉴定结论;
(2)统筹信息单;
(3)身份证复印件;
(4)档案;
(5)劳动能力鉴定结论所发生的原始费用发票;
(6)介绍信
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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申请工伤延期需要什么材料?申请工伤保险待遇申请延期需要哪些材料安徽在线咨询 2022-04-09.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。那么申请延期也需要这些材料。 1,申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同
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申请工伤认定需要什么材料,工伤保险待遇能否代替工伤保险待遇申请内蒙古在线咨询 2022-02-11申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险(保险公司)赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇,要经过: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级
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广州市工伤保险待遇申请办理材料吉林省在线咨询 2022-03-12办理手续时请提供以下资料: 1、《社会工伤保险待遇申请表》一式两份; 2、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》原件及复印件; 3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件; 4、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件; 5、交通事故伤亡的,提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》; 6、死亡失踪的 1)提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件; 2)失
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申报工伤待遇需要什么材料?申报工伤待遇需要什么材料?有哪些材料青海在线咨询 2022-04-16以苏州市为例申报工伤待遇需要什么材料?申报工伤待遇需要申请审核表、认定工伤决定书、医疗费用的原始发票、门诊病历、出院记录、费用明细清单等材料。一、申报工伤待遇需要的材料:1、《参保职工工伤保险待遇申请审核表》;被鉴定为一至四级伤残的职工,应同时填报《苏州市工伤人员一至四级定期待遇审批表》。2、《认定工伤决定书》(或《职业病诊断证明书》)、《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》或工亡证明(死亡医学证明书)
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工伤赔偿怎么申请? 需要哪些资料?申请工伤待遇审核需要哪些材料?重庆在线咨询 2022-03-09工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后在60天内下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和