单位解除劳动合同半年后可以领失业金,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
如果去读书可以领取失业金吗
根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。如果去读书的话,属于个人非自愿失业,如果是被动辞职,办理了失业手续后再去读书,期间有缴纳失业险的话,就属于可以领取。但是如果是主动辞职后去读书的话,就不可以领取失业金。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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解除劳动合同医疗补偿金能不能享受失业金?上海在线咨询 2022-07-15《失业保险条例》(国务院令第258号)第十四条第一款规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。你是协商一致解除劳动合同,属于因本人意愿中断就业,不符合上述第 (二)项之规定,所以不能领取失业保险金。
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劳动者与单位解除劳动合同可以享受失业金吗重庆在线咨询 2023-05-31劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件,因此可以据之前购买的失业保险,要求从失业保险基金中领取失业保险金。
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劳动者能够与公司解除劳动合同就可以享受失业金吗?云南在线咨询 2021-11-22劳动者与单位协商解除劳动合同的,可以领取失业金。用人单位协商解除劳动合同的,符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件,可以按照之前购买的失业保险要求从失业保险基金中领取失业保险金。