1、参加的险种不同:职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。
2、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
3、缴费金额不同:单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
一、社保卡三挡的是多少钱的
社保可以说有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。
拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元。
每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。
养老保险,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险,公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。
生育保险,公司比例为0.8%,个人不用缴费。
失业保险,公司比例为0.8%,个人比例0.2%。
工伤保险,公司比例0.2%-1.9%,个人不用缴费。
据了解,具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择,分别是:
(一)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(二)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(三)补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时,各年度计入个人账户部分,均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的,5%可计入个人账户;而2005年4月至12月的计入比例为11%。
还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申报办理:
(一)享受失业保险待遇期间;
(二)被判刑劳教收监执行期间;
(三)办理外埠户籍进京之前;
(四)办理本市户籍农转非之前。
每个城市不同,社保缴费略有差异,加上现在的政策变化快,这里提供的资料仅供参考,具体问题还是要咨询相关办理人员。可以通过手机微信访问本地的社保小程序,或者拨打12333国家人社部的电话,或者区域社保局电话。
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