《中华人民共和国合伙法》第三十三条第二款规定：第六十九条有限合伙企业利润分配的规定是：“有限合伙企业不得将利润分配给某些合伙人，也不得将利润分配给某些合伙人，除非合伙协议中另有约定“

根据上述规定，可以从字面上理解，有限合伙企业可以通过特别协议将有限合伙企业的利润分配给某些合伙人，这些合伙人可以是除有限合伙人以外的全部或部分普通合伙人，也可以是除部分普通合伙人和全部或部分有限合伙人以外的部分合伙人。那么，不可避免地，第69条的规定将被用来规避第33条第2款的规定，以最大限度地实现个人（拥有大量出资并在企业事务决策中发挥决定性作用的个人或某些合伙人）的利益，即增加“所谓的”在普通合伙企业中，利用第六十九条的规定，在一定期限内将全部利润分配给一个或多个出资额较大的合伙人，从而损害其他合伙人的合法权益，尤其是普通合伙人，上述情况的法律依据如下：

1。第33条第二款是关于普通合伙，第69条是关于有限合伙。二者是对不同性质合伙关系的规定，理论上不能相互产生从属关系。《合伙法》第二章规定了第三十三条第二款，《合伙法》第三章规定了第六十九条，《合伙法》第三章第六十条规定：“本章规定适用于有限合伙企业及其合伙人；本章没有规定的，适用本法第二章第一节至第五节关于普通合伙企业及其合伙人的规定第三章第六十九条对有限合伙企业的利润分配作了明确规定，第二章关于利润分配的规定不再适用。这从根本上排除了第33条第2款对第69条的限制。合伙人的出资数量实际上应该是正常的。虽然每个合伙人在法律上的地位相同，但合伙人在合伙企业中的地位和影响在现实中仍然存在很大差异。然而，无论他们来自何方，他们都为企业的发展履行了应有的义务，他们的目的自然是为了获取利润。有限合伙人在其出资范围内承担的有限责任可能很容易理解，他们在一段时间内不会分配利润，因为有限合伙和普通合伙之间存在一定的差异。有限合伙企业的有限合伙人不履行合伙企业的事务，只对企业进行投资，分享利益，承担有限的风险。企业是长期经营实体，其投资回报期可能很长，企业成立后很长一段时间内可能没有利润可供分配。此外，有限合伙人在其出资范围内承担有限责任。因此，当企业有利润分配时，应适当照顾普通合伙人。但是，即使出资额很小的合伙人拥有很小的股份，一旦企业未来产生债务，他们也将承担无限连带责任。如果上述协议发生在企业内部，且在相当长的一段时间内不能分享利润，则这些合伙人的权益将得不到有效保护

基于上述考虑，建议立法部门对此做出进一步完善的规定，有效保护全体合伙人的合法权益，促进合伙企业更快发展