工伤赔偿需要根据伤情严重情况来判断。按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
一、因工死亡怎么赔偿
可以领取伤残补偿金。
首先,职工因工死亡,其近亲属可以按照丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资或一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其次,供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
最后,计算公式如下:配偶:死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属:死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算);当地上年度职工月平均工资×6;上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
二、工程事故伤亡要赔偿多少钱
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果是对于员工受伤的就要赔偿医疗费,住宿费,营养费,以及其他补助。在工伤期间,工资应该正常发放。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
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工伤认定出来后可以不赔偿吗?如何赔偿呢?四川在线咨询 2022-12-15接下来进行工伤鉴定,申请工伤鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定。
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如何认定工伤如何获得工伤赔偿江苏在线咨询 2022-06-18工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。认定为工伤后就可以与单位协商工伤赔偿问题。
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如何工伤认定工伤认定由谁来举证重庆在线咨询 2023-08-23是否属于工伤,举证责任在用人单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定书下来了,工伤认定找谁赔偿河南在线咨询 2022-04-181、劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金; 2、法律依据《社会保险法》、 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅