私人场地受伤会得到赔偿吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 10:15:20 472 人看过

在私人工地受伤会赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

在私人工地受伤该如何处理

在私人工地受伤处理如下:

1、事故发生后,一定要记得保留证据,并向有关部门报告报警和报告120,向劳动监督、安全部门报告,并保留在施工现场受伤的证据;

2、选择合格的医院进行合理的治疗,选择市以上的医院进行治疗;

3、注意保留住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT电影、费用清单等是索赔的基础,损失不能复制,必须保留良好。诉讼是证据,不容忽视;

4、积极与用人单位协商。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 11:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病历相关文章
  • 受伤人如何得到合理赔偿
    被他人殴打造成人身损害的,赔偿的标准依据受害人出现的伤害情况而定,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。儿童被打伤受伤赔偿孩子之间打闹受伤赔偿:1、医疗费(要有发票等票据);2、住院伙食补助费;3、交通费用(要有发票票据);4、护理费(需要医院的医嘱明确说明需要护理);5、必要的营养费(以实际支出的营养费为标准);6、住宿费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
    2023-07-04
    198人看过
  • 工伤受害人应得到哪些赔偿?
    工伤受害人应得到赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、有医院去的医疗事故怎么处理医院对受害者进行赔偿。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、烧伤如何要求赔偿侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、交通肇事罪民事赔偿判案理由依据有哪些侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
    2023-04-02
    120人看过
  • 本人违章受伤能否得到工伤赔偿
    王某受单位指派在驾车外出取货途中发生交通事故致伤,车辆报废。公安部门认定王某负交通事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请,当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函,认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使且不听另一司机的劝告,存在蓄意违章情节,不应认定工伤,遂提出行政复议,复议机关以公司证据不足为由,维持了对王某的工伤认定结论。公司不服,称王某给公司造成13万元的损失,已经构成交通肇事罪不应认定为工伤,同时王某还应当赔偿公司的损失。双方争议的焦点在于王某是否属蓄意违章。根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定,劳动者由于蓄意违章造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤。这项规定在实践中经常引起纠纷,甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任的常用理由。那么,应当如何看待这一规定呢?首先,我们应当对违章与工伤的关系有一个正确的认识。这就是说,劳动者在工作中由于自己的
    2023-06-10
    170人看过
  • 学生兼职受伤能得到赔偿吗
    能。在校大学生做兼职,因工作原因受伤,双方没有签署劳动合同,但明显形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。一、从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围劳动者在从事雇佣活动中被造成人身损害,向雇佣企业索要赔偿的法律依据如下:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。二、雇员受伤了怎么赔偿?雇员若因工作原因受伤,若被认定为工伤的,按照工伤保险待遇赔偿;没有被认定为工伤的,雇主应当承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
    2023-03-17
    262人看过
  • 工地干活受伤会获得什么赔偿
    一、工伤没评级的待遇1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)二、赔偿计算1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3、住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准)元、人、日)*70%*人数*天数4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5、停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的
    2023-02-21
    334人看过
  • 受工伤应得到哪些赔偿
    受工伤应该得到赔偿如下:1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
    2023-03-16
    197人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 给私人老板打工受伤能得到赔偿吗
      福建在线咨询 2022-04-05
      第一,如果按人身损害赔偿,作为雇主的老板应赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、精神抚慰金等。 第二,如果按工伤程序索赔,按下列步骤: 1、事实劳动关系认定;2、工伤认定;3、劳动能力鉴定;4、仲裁;5、诉讼。 不管按哪个程序索赔,本案的赔偿金额很高,建议委托律师代为办理,这样能更有利维护你的合法权益。
    • 私了受工伤能得到什么赔偿?
      西藏在线咨询 2022-08-02
      1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    • 工地受伤骨折能得到赔偿吗?
      湖南在线咨询 2022-04-06
      这个是构成工伤等级的,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。
    • 轻伤受害人能得到赔偿吗
      重庆在线咨询 2022-10-10
      抢劫过程中,至被害人轻伤的,构成抢劫罪,应当根据《刑法》第二百六十三条规定,以抢劫罪对犯罪嫌疑人定罪量刑。对于民事赔偿方面,犯罪嫌疑人不主动赔偿的,被害人需要自行到法院提起诉讼或提出刑事附带民事赔偿。《刑法》:第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户
    • 工地工人受伤应得到哪些赔偿?
      山东在线咨询 2022-10-17
      因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员因工受伤,都能向谁主张什么赔偿呢根据《人身损害赔偿司法解释》第11条第1款和第2款的规定,雇员可以向雇主提起民事侵权赔偿诉讼,包工头是个人不具有承包资质,而雇员