休产假有工资吗?-法师兄

休产假有工资吗?

来源：互联网时间： 2023-02-21 21:31:19 452 人看过

有，所有的单位都有产假工资。如果单位给劳动者投保了生育险，则休假期间的工资就是生育津贴由社保机构支付。如果单位没有给劳动者投生育险，那么休假期间的工资由单位或者公司自己支付。

一、产假单位是否发工资

单位产假工资应当照常支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。还规定，女职工享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护条例》规定，女职工产假90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天，多胞胎生育，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。符合上述产假法律法规的女职工，应当享受自己的工资。同时，任何单位不得以产假为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

二、产假期间公司会给员工发工资吗

产假期间公司会给员工发工资。企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。

三、婚假期间的工资怎么发放啊

根据《工资支付暂行规定》，婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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