重庆企业职工社会保险缴费基数规定已调整。所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的职工，其缴费基数是以本人上一年月平均工资为基础来确定的。城镇职工缴费的基数最高为上年度社保平均工资300％，最低为社保平均工资60％。以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60％—100％之间自主选择。

重庆企业职工社会保险缴费基数的规定如下：所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的职工，其缴费基数是以本人上一年月平均工资为基础来确定的。重庆市最新城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社保平均工资300％，最低为社保平均工资60％，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60％—100％之间自主选择。

重 庆 社 保 基 数 调 整 ： 最 高 3 0 0 % 最 低 6 0 %

重庆社保基数调整:最高300% 最低60%的法律分析如下:

根据《重庆市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实降低社会保险费率的通知》(渝人社发〔2019〕20号),重庆市对城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险缴费基数进行了调整。其中,养老保险缴费基数下限从原来的300%调整为60%,上限仍保持在300%不变。

这一政策的目的是降低社会保险费率,促进经济发展。通过调整缴费基数,企业可以减轻负担,增加职工实际收入,从而促进消费和投资。

同时,这一政策也提醒我们关注社会保险基数调整对企业和职工的影响。企业需要根据自身实际情况,合理调整缴费基数,以确保社会保险费用的稳定缴纳。而对于职工来说,也需要关注自己的实际收入变化,以免影响其生活水平。

重庆社保基数调整是一个重要的政策,对于企业和职工来说都需要认真对待。

重庆社保基数调整是一个重要的政策,企业和职工都需要认真对待。这一政策的目的是降低社会保险费率,促进经济发展。通过调整缴费基数,企业可以减轻负担,增加职工实际收入,从而促进消费和投资。同时,这一政策也提醒我们关注社会保险基数调整对企业和职工的影响。企业需要根据自身实际情况,合理调整缴费基数,以确保社会保险费用的稳定缴纳。而对于职工来说,也需要关注自己的实际收入变化,以免影响其生活水平。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。