成立工会是否必须要董事会同意-法师兄

成立工会是否必须要董事会同意

来源：互联网时间： 2023-08-01 09:05:42 439 人看过

成立工会不是必须要董事会同意，成立工会不需要经过董事会的同意，只需要报上一级工会批准即可。

会是职工自愿结合的群众组织，其成立必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

私营企业有没有必要成立工会

私营企业有必要成立．工会。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

《公司法》第十八条，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

工会
成立工会是否要董事会同意

工会是职工自愿结合的群众组织。《工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”工会是职工自愿结合的群众组织。《工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”《工会法》第十一条还规定：“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。”可见，从法律层面上说组建工会必须报上一级工会批准，而并非是必须经企业董事会批准。

2023-06-08

405人看过
工会
董事会必须批准成立工会吗

董事会有必要批准成立工会吗？

2023-05-02

120人看过
董事会
10个股东必须要成立董事会？

一、10个股东必须要成立董事会?10个股东不是必须要成立董事会的，公司可以不设董事会，只设2名执行董事，但是需要看公司的规模和性质。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构，同时解决代理问题的制度安排，信任托管机构等，以股东财富的最大化作为主要目标。二、董事会成立条件董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。作为公司董事会，其形成有资格上

2023-06-02

119人看过
董事会
10个股东必须要成立董事会

10个股东不是必须要成立董事会的，公司可以不设董事会，只设2名执行董事，但是需要看公司的规模和性质。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构，同时解决代理问题的制度安排，信任托管机构等，以股东财富的最大化作为主要目标。一、董事会成立条件董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，

2023-03-28

361人看过

董事会
设立公司董事会必须成立吗

设立公司董事会一定需要成立吗公司根据性质和规模不同，不一定要设立董事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。有限责任公司中的执行董事代表的是一种管理机构，虽然他只有一个人组成;股份有限公司的执行董事是一种职务，主要是为了与独立董事和非执行董事相区别。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。基本可以认为，有限责任公司中，执行董事为董事长。《中华人民共和国公司法》第五十条执行董事股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。第五十一条监事会的设立与组成有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适

2023-06-12

155人看过
董事会
有限公司是否必须设立董事会？

有限责任公司可以不必设立董事会。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设执行董事，不设董事会。如果从人员数量上说，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。所有董事是股东在股东大会上选举产生的，董事组成一个集体领导班子成为董事会。有限责任公司必须要有股东吗有限公司是必须要两个股东的。有限责任公司因其具有一定的人合性，以股东之间一定的信任为基础，所以其股东数额不宜过多。规定为2至50人。有限公司股东数额上下限均有规定，股份有限公司则只有下限规定，即只规定最低限额发起人，实际只规定股东最低法定人数。《中华人民共和国公司法》规定设立有限责任公司，应当具备以下条件：设立有限责任公司的法定人数分为两种情况：一般情况下，法定股东人数必须是2个以上50个以下。特殊情况下，国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司，而不受股东人数必

2023-07-08

159人看过

换一批

#劳动关系

北京

律师推荐

查看全部律师

#劳动关系知识导航

劳动纠纷知识频道

展开

#工会