工伤右足多发骨折能评几级九级吗?-法师兄

工伤右足多发骨折能评几级九级吗?

来源：互联网时间： 2023-02-11 05:50:11 60 人看过

有内固定的话,可以评九级,没有的话就是十级。

一、孩子在武术馆骨折怎么赔偿

武术馆的教育及安全保障义务，非武术馆的原因或责任武术馆不需承担责任。首先武术馆要承担一定责任，其次要看受伤具体的原因，如果你们存在过错那就要承担主要责任。劳动者手腕粉碎性骨折属于工伤的，存在内固定可初步判定为九级伤残，无内固定可初步判定为十级伤残。

二、工伤骨折鉴定标准，怎样鉴定骨折标准

工伤骨折鉴定标准如下：

七级四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理；四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液。

八级因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；四肢大关节创伤性关节炎，无积液。

九级患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；骨折内固定术后，无功能障碍者。

十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

三、锁骨头被车撞了要赔偿多少钱

交通事故导致锁骨骨折的，一般赔偿几千至几万元，评残是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况评残的，按照实际的工作经验，锁骨中外段骨折手术内固定的，一般构成十级伤残的可能性很大。如果内侧骨折并且未行手术治疗，则可能性较小。当然最终还是要以鉴定机构检查的肩关节活动功能情况确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动功能障碍
胫骨骨折几级？工伤等级如何评定？

这段内容讲述的是在员工因工受伤后，需要根据具体受伤情况来决定相应的治疗措施。如果是膝盖以上的一侧缺失了，就需要进行治疗。如果是两侧缺失，则构成四级伤残。如果需要确定劳动功能障碍等级，可以向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。根据受伤的具体情况来决定。如果是膝盖以上的一侧缺失了,就需要进行相应的治疗。如是一侧膝以上缺失则构成四级伤残。具体的劳动功能障碍等级，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定，由该部门根据具体受伤情况作出鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定：根据受伤情况分级根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是根据受伤情况分级进行的。具体来说，一级劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，二级劳动能力鉴

2023-09-05

383人看过
工伤保险
工伤，右桡骨小骨头骨折属于几级伤残等级，大概能陪多少？

根据描述，可以初步判定为至少十级伤残。按照十级1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

2023-03-17

364人看过
生活自理障碍
右手无名指骨折能否获得工伤评级？

根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014，某职工因工伤导致无名指骨折，根据“5．10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，该职工应当评定为十级伤残。某职工因工伤导致无名指骨折，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014“5．10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，该职工应当评定为十级伤残。素材：某职工因工伤导致无名指骨折，可以评定为十级伤残吗？根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给其伤残补助金。因此，素材中某职工因工伤导致无名指骨折，可以评定为五级至十级伤残，享受相应的工伤保险待遇。根据

2023-09-02

420人看过
病历
工伤不能评级的骨折

工伤的伤残标准较低，骨折均可构成伤残。如果因工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响功能，一般都可能评定为伤残。一、哪种骨折评不上残以下骨折无法评定为伤残：1、髌骨线性骨折；2、腓骨骨折；3、内、外踝骨折；4、颈椎骨折；5、仅颅脑骨折。一、工伤怎么处理方法如下：1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。二、做伤残鉴定所需要的材料如下：1、入院记录；2、病历本；3、疾病诊断证明书；4、损伤初期和治疗终结后的X片；5、伤残鉴定委托书。总之，一般的骨折都可能评定为

2023-02-24

353人看过

职业病
腰椎骨折工伤几级评定？

一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。二、工伤鉴定机构工伤鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县级政府负责人担任。三、具体工伤评级

2023-06-20

61人看过
工伤保险
右手小指骨折工伤能定多少级？

在日常的工作中，有时候就算我们非常的小心，也难免会出现意外，从而导致自己受伤。若是因为工作的原因受伤，那就可以看做是工伤，是可以进行工伤鉴定，从而获得工伤赔偿的。但是工伤鉴定级别是要看受伤部位的。那么，右手小指骨折工伤能定多少级呢？一起了解一下吧！右手小指骨折属于几级伤残，工伤保险赔偿标准是多少骨折属于十级伤残，（如果有内固定手术属于九级）。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。咨询本地社保。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区

2023-04-19

201人看过