给予教师处理应当做到什么手续完
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 11:20:10 195 人看过

处理教师需要出具批评教育、诫勉谈话、责令检查等手续。教师出现以下行为,可以进行处分:

1、在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行;

2、损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗;

3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息;

4、违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

一、教师体罚初中生怎么办

可以在政府网站上反映。根据《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条的规定,教师有下列情形之一的,学校其他教育机构或者教育行政部门应当给予行政处分或者开除:(一)故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生的,不良行为、侮辱学生、不良影响。因此教师在处罚学生时,会受到行政部门的处罚或开除。

二、侵犯教师合法权益的行为应当承担什么法律责任

侵犯教师合法权益的行为根据行为的不同分别应当承担下列法律责任:

1、侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,可以根据具体情况给予行政处分。构成犯罪的依法追究刑事责任。

3、拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。

4、违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的;

由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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