一、恶意诉讼工伤保险赔偿多少

1．对于因工作遭受意外伤害或职业病导致身体残疾评级达到一至四级的员工，我们将根据相关法律法规给予一次性的伤残补助金。具体的补助标准如下：一级伤残者将获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者则是25个月，三级伤残者为23个月，四级伤残者为21个月。

同时，我们还会按月向他们发放相应的伤残津贴，一级伤残者的津贴标准为其个人工资的90％，二级伤残者为85％，三级伤残者为80％，四级伤残者为75％。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，我们将负责补充差额部分，以确保他们的权益得到充分保障。

2．对于因工致残被评定为五级、六级伤残的员工，我们同样会依据相关法律法规给予一次性的伤残补助金。具体的补助标准如下：五级伤残者将获得相当于18个月个人工资的补助金，六级伤残者则是16个月。

此外，我们还会按月向他们发放相应的伤残津贴，五级伤残者的津贴标准为其个人工资的70％，六级伤残者为60％。

同时，我们也会要求用人单位按照相关规定为这些员工缴纳应缴的各项社会保险费用。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有责任进行补充差额部分。

3．对于因工致残被评定为七级至十级伤残的员工，我们同样会依据相关法律法规给予一次性的伤残补助金。具体的补助标准如下：七级伤残者将获得相当于13个月个人工资的补助金，八级伤残者则是11个月，九级伤残者为9个月，十级伤残者为7个月。

4．当员工因工死亡时，其近亲家属可以依照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

其中，丧葬补助金的计算方式为：以所在统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以6个月。供养亲属抚恤金的计算方式为：以职工本人工资为基数，按照一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体的发放标准为：配偶每月发放40％，其他亲属每人每月发放30％，孤寡老人或者孤儿每月在此基础上再增加10％。需要注意的是，各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。关于供养亲属的具体范围，请参照国务院社会保险行政部门的相关规定。

最后，一次性工亡补助金的计算方式为：以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数，乘以20倍。

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、恶意诉讼属于哪个部门管

在涉及刑事犯罪的司法程序中，法院的管辖权通常由犯罪发生地所在的地方人民法院行使。

然而，若被告长期居住地的人民法院对案件具有更为有利的管辖条件，则有权依照事实情况予以受理审判。

在此过程中，当事人有权利向该法院承办法官提交申请材料，明确请求将案件移送公安机关并展开正式立案处理工作。

需要注意的是，在刑事案件的管辖方面，本着就近原则，由犯罪地的公安机关拥有主要管辖权限。

但是，如果从案件审理角度分析，犯罪嫌疑人居住地的公安机关更为适宜承担此项任务，那么，按照相关法律规定，也可由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责整个案件的侦查工作和起诉、审判等环节的工作。

《民事诉讼法》第一百一十五条

当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

当事人单方捏造民事案件基本事实，向人民法院提起诉讼，企图侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，适用前款规定。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“恶意诉讼工伤保险赔偿多少”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。