一、新公司法董事长能兼总经理吗?

现行公司法相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任;

法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

二、管理职责

主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。

董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下权利：

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告;

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案;

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况;

7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;

9、处理其他由董事会授权的重大事项;

10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;

11、签署公司股票、公司债券;

12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;

13、提议召开临时董事会;

14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

随着我国的经济水平不断的提高，会孕育着越来越多的企业随之建立起来，那么企业在建立和经营的过程中也是需要遵循公司法，同时企业也是需要按照规定了来设立董事长以及总经理等职位，如果企业在经营过程中有违法行为后，企业和负责人都需要承担相应的责任。