如果失业保险交满了五年,最多可以领取18个月的失业金。
一、买了十年失业保险为什么才能领九个月
根据规定,失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。失业金待遇不高,与当地最低生活保障标准差不多,缴费满1年,领取2个月左右的失业金,最长领取不超过24个月社保部门通过社保卡发放失业金后,申领人即可领取失业金。领取方式主要有两种:1、到银行窗口、ATM取款机领取。领取人持社保卡至银行窗口、ATM取款机取出现金或转至其他账户。2、网上领取。如果领取人将社保卡绑定了各种软件,则可通过手机、电脑完成转账或网上消费。
二、失业金可以累计吗?
失业金的领取时间可以累计。当事人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;十年以上的,领取期限最长为二十四个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,但不得低于城市居民最低生活保障标准。
三、不交失业险对退休有影响吗?
职工缴纳失业保险,和退休无关,只要达到法定退休年龄,缴纳养老保险满十五年以上,就可以办理退休,领取退休养老金,失业保险是单位解除职工劳动合同,依照规定发给失业金,如果不缴纳失业保险,万一发生失业,不能享受失业保险待遇。但是需要说明的是,缴纳社会保险,是单位的法定义务,失业保险也应该按时足额缴纳,否则会受到处罚。
-
工作五年能领多少失业救济金?
337人看过
-
工作两年后领取失业金的金额是多少?
300人看过
-
煤矿工作13年辞职可以领到工资吗?
454人看过
-
达到5年工作经验后自动辞职,是否有资格申领失业金?
480人看过
-
工作十五年后被公司辞退能拿到多少赔偿金
335人看过
-
入职半年辞职失业金多少
113人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
余姚工作三年到底可以领取到多少失业金?广东在线咨询 2022-10-26失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月。
-
领失业金后怎么样可以找到工作?广西在线咨询 2023-11-06领取失业金期间劳动者找到新工作的,就不能再继续领取失业金。因为领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业,如果有新工作的,就不符合该申领条件。
-
领取失业金员工可以辞职吗山西在线咨询 2023-04-291、属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本
-
单位工作4年不想辞职能领多少失业保险金湖南在线咨询 2022-07-25不能。只是你可以想办法让公司辞退你。申领失业保险金应具备的条件 1、要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,
-
工作五年多了,想领取失业金,矿工被开除的话,可以领取失业金吗?新疆在线咨询 2022-10-19公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。