公司社保停交的手续为：

1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。

2、用人单位中的用户也可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

一、被单位开除了社保怎么办

被单位开除了，拿社保手册去社保中心缴纳社保。

被单位开除本人的档案和社保手册都应该拿回，原单位应该给办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在没找到合适的单位之前，自己可以去社保中心缴纳社保。

被单位开除，应拿回属于自己的经济补偿金。

办理失业保险领取失业保险金。失业金最长可以领取2年，虽然标准不高，但是对于失业的人来说，能有一份保障基本生活的钱是必须的，失业保险金是需要由公司在员工失业后的一个月内予以办理。

失业不代表就不再具备工作的条件，可以凭借自己的努力找到合适的工作单位，由单位予以缴纳社保。

为员工缴纳社保这是国家强制的规定，对于失业后社保的接续问题，最好的办法就是找到一家单位继续工作，由单位继续缴纳社保，每月能有固定的收入，同时也能继续享受社保待遇。

社保转移办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

二、到外地上班了保险怎么办

人社部社会保险事业管理中心：参保人员由机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理相关转移业务：

1、基本养老保险关系转移流程：首先，由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等待社保机构告知办理结果，具体转移手续由社保经办机构之间协同办理。

2、职业年金转移流程：若新就业单位已经建立企业年金计划，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表（由原参保地社保经办机构提供）交由企业年金管理机构。若新就业单位没有建立企业年金计划，参保人员的职业年金基金不转移，由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。

政策依据：

1、《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规［2017］1号）

2、《人力资源社会保障部办公厅关于印发的通知》（人社厅［2017］7号）。